鎮(zhèn)江農商銀行堅決樹牢“黨建帶婦建 婦建促黨建”的工作導向，以黨的政治優(yōu)勢促進婦女工作，探索創(chuàng)新“333”工作法，最大限度調動全行婦女職工積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強她們的獲得感、幸福感、安全感，在推動全行業(yè)務高質量發(fā)展中發(fā)揮“半邊天”作用。

　　轉變“三個理念”。該行工會女工委員會積極轉變工作理念，實現(xiàn)女工委由管理型向服務型工作方式轉變，由活動化向實事化工作模式轉變，由機關部室、支行(營業(yè)部)“自轉”向聯(lián)動社會資源“公轉”轉變。緊跟總行黨委工作部署，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，安排定制化課程，全面提升全行女中層干部、女性黨員理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，鍛造高素質婦女干部隊伍。同時組織機關部室、支行婦女干部、先進婦女典型、巾幗志愿者等，積極參與所在基層村(社區(qū))黨組織的各類活動，匯聚公益組織、社會志愿者等愛心力量，共同推進困難群眾精準微關愛服務，通過個性化、精準化的服務內容，為困難家庭提供法律援助、心理疏導、生活照料、社會實踐等微關愛服務。

　　突出“三個優(yōu)勢”。該行充分發(fā)揮轄內36個網(wǎng)點、157個普惠金融服務點全覆蓋、員工滲透式走訪全方位、心宜服務全流程的優(yōu)勢，一方面，面向農村創(chuàng)業(yè)婦女，面向獲得國家、省、市、縣級榮譽的“巾幗農業(yè)示范基地”“巾幗新農人”等榮譽稱號的女性典型，大力推廣“鄉(xiāng)村振興巾幗貸”專屬產品，促進農村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增收致富，緩解創(chuàng)業(yè)婦女資金難題;另一方面，聯(lián)動女科技工作者和女企業(yè)家兩支隊伍，充分運用金融政策，為女性科技工作者施展才華、發(fā)揮作用提供支持與服務，助力科技成果轉化落地，為女企業(yè)家解燃眉之急、送發(fā)展之需，增信心、添動力、解難題，實現(xiàn)合作共贏。

　　推動“三個同步”。該行黨委以黨建工作和婦建工作良性互動、融合并進、共同發(fā)展為方向，以工作職責目標化、目標工作項目化、項目工作社會化為抓手，做到黨建與業(yè)務同步“定目標、列清單、辦實事、督實效”的閉環(huán)管理。結合巾幗文明崗、巾幗建功標兵、巾幗建功先進集體、十行百星等榮譽稱號等爭創(chuàng)活動，將行內婦女職工的先進典型好經驗、好做法、好事跡進行宣傳，引導全行婦女職工愛崗敬業(yè)、崗位建功，形成比學趕超、爭當“巾幗領頭雁”的濃厚氛圍，激勵全行婦女職工在推動全行高質量發(fā)展中發(fā)揮“她力量”、展示“她風采”。 (王 毅 丁納微)