為充分發(fā)揮農(nóng)商銀行紀(jì)檢機(jī)構(gòu)“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展”作用，進(jìn)一步壓實工作責(zé)任，近期，江蘇泗陽農(nóng)商銀行高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格落實約談機(jī)制，確保順利完成“開門紅”競賽活動任務(wù)。

　　據(jù)悉，自1月份以來，泗陽農(nóng)商銀行就啟動約談機(jī)制，對“開門紅”各項業(yè)務(wù)指標(biāo)一日一通報、一周一調(diào)度，對完成情況靠后的支行行長進(jìn)行約談，要求暫時落后的支行自覺在總行大局下想問題、做工作、找定位，對標(biāo)對表，把握當(dāng)下，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板。堅持問題導(dǎo)向，圍繞重點工作推進(jìn)突破，牢牢抓住增量擴(kuò)面這個關(guān)鍵點，以點帶面加快發(fā)展。

　　約談壓實責(zé)任是泗陽農(nóng)商銀行今年一項重要工作制度，通過制定責(zé)任清單，定期督查督辦，開展約談提醒，及時反饋成效，促使中層干部自覺履行主體責(zé)任，激發(fā)推動全行高質(zhì)量發(fā)展凝聚合力、激發(fā)活力、增添動力。支行行長紛紛表示，將與支行上下齊心，全力爭先進(jìn)位，3月底向總行上交一份完滿的“開門紅”答卷?！　?戴 萌)