為加大員工培訓(xùn)力度，提高在線學(xué)習(xí)效率，全面打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，江蘇灌云農(nóng)商銀行加強(qiáng)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)管理。

　　該行在明確人力資源部及各支行、部室學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和管理職責(zé)的基礎(chǔ)上，從內(nèi)部課件管理、資料中心管理、社交互動(dòng)管理、積分規(guī)則管理等方面突出學(xué)習(xí)平臺(tái)管理。對(duì)在編正式員工分配在線學(xué)習(xí)平臺(tái)賬戶，明確在編正式員工的學(xué)習(xí)平臺(tái)賬戶激活率應(yīng)不低于100%，各支行、部室賬戶月登錄率、學(xué)習(xí)率均不得低于100%，在編員工每年度在線學(xué)習(xí)不少于24學(xué)時(shí)，并實(shí)行按月考核、按年考核、課件考核，將員工在線學(xué)習(xí)結(jié)果納入績(jī)效、評(píng)優(yōu)、晉(升)級(jí)等考核范圍，從而進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)和管理水平。 (開軍義)