今年以來，泗陽農商銀行秉承“以人為本、以才為根”的管理理念，借力于在線學習平臺，依托現(xiàn)有培訓體系，積極探索人才培訓新路徑，強化員工培訓教育，提高全員的工作能力和綜合素養(yǎng)。

　　受疫情影響，該行積極探索培訓新模式，采取直播的方式開展全員集中培訓，從會議室到云課堂，極大地節(jié)約了參訓學員往返的時間，突破了傳統(tǒng)會議室對參訓人員數(shù)量的限制，增加了課程多次播放的功能，進一步提高了培訓效能，確保了疫情防控和培訓質效要求的“雙達標”。云課堂的場景分化對培訓效果的掌握提出較大的挑戰(zhàn)，為更好地保證培訓質量，泗陽農商銀行在直播課程中嵌入過程考核評價。如在課前和課后分別進行簽到簽退，保證全員參與;在授課過程中進行不定時提問，并對回復情況進行統(tǒng)計分析，真正落實好課前、課中、課后的全過程考核評價，保證培訓實效。自首場直播課開播以來，泗陽農商銀行已陸續(xù)開展“行之道”名家講壇和“行之道”內訓大課堂等系列活動16場次。 (柯楚芬)