常州市聚焦化解涉企矛盾糾紛，做好商事調(diào)解工作，今年以來已成功調(diào)解案件1389件，案件標(biāo)的額達2.35億元。

一是健全調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。出臺《關(guān)于推進商會人民調(diào)解工作的指導(dǎo)意見》，健全市、區(qū)、鎮(zhèn)三級調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，成立各級各類商會人民調(diào)解組織45家，聘請45家特邀調(diào)解組織和174位特邀調(diào)解員，市安徽商會人民調(diào)委會獲評省優(yōu)秀商會調(diào)解組織，武進紡織業(yè)商會調(diào)解工作室獲評省重點培育商會商事調(diào)解組織。

二是創(chuàng)建多元解紛模式。推廣“龍城e訴中心”為企業(yè)提供“云”上解紛服務(wù)。完善“萬所聯(lián)萬會”工作機制，全市124家律師事務(wù)所與143家商會和7家縣級工商聯(lián)建立聯(lián)系合作機制，實現(xiàn)對接全覆蓋、服務(wù)全暢通?！皠?chuàng)新打造商會調(diào)解‘1+7+N’常州模式”獲評省民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)司法保護協(xié)同創(chuàng)新實踐典型。

三是加強勞動爭議處置。印發(fā)《關(guān)于開展勞動爭議糾紛妥善處置行動的實施方案》，將勞動爭議糾紛化解在基層，今年以來已化解勞動爭議糾紛超2200件。