我市聚焦東部園區(qū)企業(yè)人才“住、醫(yī)、行”痛點(diǎn)，打出配套提升“組合拳”——

讓人才在池安居樂(lè)業(yè)

“你們看！這里已經(jīng)完工了，很快就能住進(jìn)來(lái)。水泥地全貼上了瓷磚，洗浴設(shè)施也升級(jí)了！”7月22日，在池州經(jīng)開(kāi)區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)園公租房改造一期工程現(xiàn)場(chǎng)，安徽科居新材料科技有限公司員工鄭文蘋正通過(guò)手機(jī)鏡頭，和同事們分享喜悅。
  鄭文蘋從外地來(lái)到池州工作，一直租住在園區(qū)公租房，但之前的居住環(huán)境并不理想?！岸以缤砀叻迤诠灰采伲溶囈ê镁?，通勤特別麻煩。”她回憶道。今年5月，我市有關(guān)部門主動(dòng)走進(jìn)園區(qū)企業(yè)座談走訪，了解訴求。安徽科居新材料科技有限公司借此機(jī)會(huì)，將員工普遍反映的“公租房不夠用”“公交不方便”等問(wèn)題梳理匯總，形成意見(jiàn)建議統(tǒng)一反饋?！皬奈覀兲嵝枨蟮巾?xiàng)目動(dòng)工，進(jìn)展這么快，政府辦事效率真高?！惫臼袌?chǎng)綜合部副總監(jiān)馬葉娟感慨道。
  住房、醫(yī)療、出行，這些看似瑣碎的“小事”，實(shí)則是關(guān)乎人才能否引得來(lái)、留得住的“大事”。為推動(dòng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，我市扎實(shí)開(kāi)展“訪企入村”專題行動(dòng)，企業(yè)集中反映的東部園區(qū)配套不足問(wèn)題，被列為亟待破解的重點(diǎn)?！拔覀兂闪⒐ぷ鲗０?，建立周調(diào)度機(jī)制，聚焦人才‘住、醫(yī)、行’痛點(diǎn)，打出配套提升‘組合拳’，為人才安心扎根、企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展鋪路，讓學(xué)習(xí)教育成效看得見(jiàn)、摸得著。”東部園區(qū)公共服務(wù)配套提升工作專班聯(lián)絡(luò)員、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局住房保障辦公室負(fù)責(zé)人王瑞說(shuō)。
  安居才能樂(lè)業(yè)。工作專班從住房保障入手，由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭摸排出各園區(qū)公租房存量缺口，敲定存量房改造和商品房回購(gòu)改建方案。“我們同步推進(jìn)648套公租房改造及370套人才公寓建設(shè)，并啟動(dòng)了周邊環(huán)境整治，配套完善就餐、休閑、購(gòu)物、健身、交流等功能設(shè)施。”池州經(jīng)開(kāi)區(qū)建設(shè)局副局長(zhǎng)奚文武介紹，目前公租房改造二期即將啟動(dòng)，人才公寓正在加快建設(shè)，預(yù)計(jì)8月底前投入運(yùn)營(yíng)，屆時(shí)企業(yè)員工拎包即可入住。
  在江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)，梅龍中心城576套多戶型人才公寓投用，安徽省歷思聯(lián)行物業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理代朵在這里安了家?！皟墒乙粡d一廚一衛(wèi)，溫馨簡(jiǎn)約，周邊配套也很齊全，我打算把孩子接過(guò)來(lái)上學(xué)?！贝涞脑挼莱隽瞬簧偻鈦?lái)人才的心聲。與此同時(shí)，池州高新區(qū)內(nèi)700多套存量房已全部完成改造升級(jí)，具備入住條件。
  解決了“住”的難題，“醫(yī)”和“行”的堵點(diǎn)也在加速打通。針對(duì)部分企業(yè)反映的“看病遠(yuǎn)”問(wèn)題，池州經(jīng)開(kāi)區(qū)將人才醫(yī)療服務(wù)站納入公共服務(wù)配套提升重點(diǎn)項(xiàng)目，計(jì)劃投資100萬(wàn)元，打造集基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)、智慧養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)文體活動(dòng)等功能為一體的服務(wù)場(chǎng)所?！澳壳耙淹瓿汕捌谝?guī)劃設(shè)計(jì)，很快就能進(jìn)場(chǎng)施工，未來(lái)這里不僅有基礎(chǔ)診療設(shè)備，還將與醫(yī)院建立綠色通道，邀請(qǐng)專家定期坐診，讓人才不出園區(qū)就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。”奚文武介紹。
  交通方面的變化則更加直觀：清晨，公交站臺(tái)再也看不到扎堆等車的身影，15分鐘一班的定制通勤專線準(zhǔn)時(shí)?？?，下車后員工轉(zhuǎn)身就能掃碼共享單車，快速抵達(dá)公司門口。這是工作專班深入調(diào)研后的結(jié)果——新增16條定制公交專線串起市區(qū)與園區(qū)，300多輛共享單車打通了出行“最后一公里”?！耙郧伴_(kāi)車上班，每個(gè)月要花1000多塊錢油費(fèi)，現(xiàn)在公交直達(dá)公司門口，太方便了！”安徽精隆新材料股份有限公司銷售主管楊貴芳說(shuō)。
  園區(qū)配套提升的“加速度”，讓人才能夠心無(wú)旁騖投入技術(shù)研發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓，企業(yè)發(fā)展底氣更足了。采訪中，不少企業(yè)反饋，過(guò)去招引人才時(shí)，住房、醫(yī)療等配套不足常讓對(duì)方猶豫，如今設(shè)施逐步完善，成了招聘的“加分項(xiàng)”，員工歸屬感顯著提升。
  截至目前，東部園區(qū)公共服務(wù)配套提升工作在人才公寓建設(shè)、公租房改造需求摸底、公交線路規(guī)劃提升、醫(yī)療服務(wù)站建設(shè)等方面已取得階段性成果?！拔覀儗⒌古殴て?、掛圖作戰(zhàn)，確保8月底前所有在建項(xiàng)目如期投用，讓人才和企業(yè)早日享受到實(shí)實(shí)在在的便利。”王瑞表示，接下來(lái)將持續(xù)鞏固深化學(xué)習(xí)教育成果，落實(shí)好開(kāi)門教育要求，聚焦人才新需求，迭代升級(jí)配套服務(wù)，讓“硬核”保障成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“軟實(shí)力”。