近年來，宣州區(qū)堅持把加強科技創(chuàng)新平臺建設(shè)作為強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位、提升自主創(chuàng)新能力、增強產(chǎn)業(yè)核心競爭力的重要抓手，積極探索科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合路徑。通過政策引導(dǎo)、主體激活、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同“三力齊發(fā)”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展搭建優(yōu)質(zhì)技術(shù)支撐平臺。截至目前，該區(qū)已建成省級以上創(chuàng)新平臺52家，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級注入強勁動能。

堅持“企業(yè)是創(chuàng)新第一主體”理念，通過常態(tài)化服務(wù)與政策引導(dǎo)雙輪驅(qū)動，充分激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。圍繞訪企入村專題行動，實施“領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包?！睓C制，主動走進企業(yè)，幫助解決相關(guān)訴求，扎實做好服務(wù)企業(yè)“后半篇文章”。支持企業(yè)加大研發(fā)投入，在研發(fā)人員引進、設(shè)備購置、產(chǎn)學(xué)研項目立項等方面給予精準(zhǔn)指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)對現(xiàn)有研發(fā)機構(gòu)進行提檔升級。今年以來，指導(dǎo)7家企業(yè)申報省企業(yè)研發(fā)中心，5家企業(yè)申報省企業(yè)技術(shù)中心，3家企業(yè)申報市企業(yè)技術(shù)中心，新增2家省級博士后科研工作站，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展筑牢技術(shù)底座。

緊扣宣州區(qū)“2+4”產(chǎn)業(yè)布局，推動創(chuàng)新平臺與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對接。深化產(chǎn)學(xué)研合作，積極對接省內(nèi)外高校院所開展務(wù)實有效的合作，先后與浙江大學(xué)、東南大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)等高校院所簽訂合作協(xié)議，今年以來，指導(dǎo)企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作項目38項。全力推動高能級創(chuàng)新平臺建設(shè)，組織宣城高新區(qū)分管負責(zé)人及4家重點企業(yè)負責(zé)人，赴廣德、寧國考察學(xué)習(xí)高等級平臺建設(shè)運營經(jīng)驗，全力保障爭創(chuàng)工作。會同宣城高新區(qū)主動赴省科技廳積極對接，爭取上級支持。

值得一提的是，該區(qū)提前研究梳理科技領(lǐng)域可申報的人才項目，對宣城高新區(qū)9家省企業(yè)研發(fā)中心全覆蓋通知，指導(dǎo)研發(fā)中心主任積極申報省D類人才。實施“科技副總”人才引育機制，精準(zhǔn)引進12名化工類、新材料類等緊缺型專家教授入企擔(dān)任“科技副總”，推動科技成果轉(zhuǎn)化落地，實現(xiàn)“平臺聚人才、人才促創(chuàng)新”的聯(lián)動效應(yīng)。