就業(yè)，是最基本的民生。

習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中提出，“健全就業(yè)公共服務(wù)體系，完善重點群體就業(yè)支持體系”“加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障”。

2022年6月，人力資源和社會保障部等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強零工市場建設(shè) 完善求職招聘服務(wù)的意見》。去年12月，人力資源和社會保障部再次發(fā)出關(guān)于加強零工市場規(guī)范化建設(shè)的通知，將零工市場納入就業(yè)公共服務(wù)體系。

給打零工者一個溫暖的“家”。寧波自2022年開始探索打造零工服務(wù)體系，支持“就業(yè)新選擇”。

那么，寧波的零工市場現(xiàn)狀如何？選擇打零工的又是哪些人群？如何為零工市場的健康發(fā)展保駕護(hù)航？

“你好，我想找一個保潔員的工作，這里有沒有推薦？”春節(jié)剛過，家住鎮(zhèn)海駱駝街道的王大姐一大早來到鎮(zhèn)海區(qū)零工市場，向零工市場小管家咨詢，“之前我老公就是經(jīng)這邊介紹的，找到了一份電焊工作。我想找個零工貼補家用，老公就推薦我來這里”。

零工市場小管家王曉青第一時間接待了王大姐，為她排摸合適的崗位，多方比對下，推薦了寧波銀球小型軸承有限公司的保潔崗位，并電話聯(lián)系了招聘經(jīng)理，介紹王大姐過去面試。

“‘4050’人員、外來務(wù)工人員，是打零工的主力人群?！蓖鯐郧嘟榻B，春節(jié)期間，正逢酒店、商超等行業(yè)需要“靈活用工”，許多留甬過年的外來務(wù)工人員會利用“時間差”多賺點錢。

從鎮(zhèn)海、江北、海曙等地了解到，線下零工市場周邊廠區(qū)、門店“星羅棋布”，吸引了眾多求職者。其中，四五十歲的中年人、二十多歲的年輕人最多見。他們中，有人以打零工來幫助自己完成初來寧波的過渡期，有人把打零工當(dāng)作一種“見習(xí)”、找正式工作的“踏板”，有人在全職之余兼職來增加個人或家庭收入，還有人把打零工當(dāng)作一種就業(yè)常態(tài)。

大學(xué)生小周剛完成了一份臨時攝影師的活，為寧波一商會拍攝年會照片，一場活動工作3個多小時，獲得1200元的報酬。

像這樣的零工，小周接過很多，早在大二學(xué)年，他就開始接觸這行?！白铋_始是為了賺點零花錢。”小周說，在校期間，幾名熱愛攝影的同學(xué)組了個群，有單子就會在群里相互介紹，他最初的“生意”就是從這里開始的。

等接活多了，小周便慢慢接觸寧波的傳媒公司。幾次工作下來，他的能力得到認(rèn)可。目前，小周與寧波三家傳媒公司有合作。每次有拍攝業(yè)務(wù)，這些傳媒公司便會想到他，其中一家還邀請他“加盟”。

小周卻不想讓未來的選擇止步于此。2002年出生的他，目前是萬里學(xué)院的一名大四學(xué)生，今年6月，他將面臨就業(yè)選擇。作為新媒體專業(yè)的學(xué)生，小周希望能到對口行業(yè)施展一番“拳腳”，而大學(xué)期間通過打零工積攢的經(jīng)驗，正成為一塊“踏板”。

“前幾天我到招聘會逛了一圈，不少HR看到我的零工經(jīng)歷挺感興趣，問了我不少問題?！毙≈苷f，“很感謝這段經(jīng)歷，讓我能積累更多經(jīng)驗，在求職中有更多優(yōu)勢。”

2020年，考慮到孩子上學(xué)及今后的成長，梁蔚蔚隨軍到寧波安家。初到寧波，陌生的環(huán)境、獨自照看孩子、沒有工作讓她一度有些“慌亂”。轉(zhuǎn)機來自一項隨軍家屬“互聯(lián)網(wǎng)+”靈活勞務(wù)項目，該項目專門針對像她這樣普遍高學(xué)歷、隨軍前有較優(yōu)的職場經(jīng)驗、隨軍后需要照顧孩子的軍嫂。

梁蔚蔚的第一份零工是幫某汽車品牌做數(shù)據(jù)采集，之后還給新華社等做過文字標(biāo)注。“靈活勞務(wù)的時間，剛好和孩子上學(xué)的時間重合。”她說，為了方便照顧孩子，靈活的工作方式和時間是軍嫂求職的優(yōu)先考量。像數(shù)據(jù)采集、標(biāo)注類工作還可以遠(yuǎn)程居家辦公，一個月可以拿到三四千元。

在數(shù)據(jù)采集、標(biāo)注崗位干了一年多后，2021年6月，通過靈活勞務(wù)項目兩個月的電商培訓(xùn)，梁蔚蔚成了帶貨主播，銷售農(nóng)副產(chǎn)品、母嬰產(chǎn)品等。如今，她已在主播崗位做得風(fēng)生水起。

隨著科技的日新月異，軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全等技術(shù)零工崗位的招聘日益增多；工廠忙季時，急需打包員、分揀員、報單員；影樓訂單量上漲，需要臨時的修片師；旅游旺季，導(dǎo)游、酒店服務(wù)員又變得搶手；另外，快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機這類新興崗位，正日益受到認(rèn)可。

“近幾年，靈活招聘的需求呈線性增長，在總體崗位中占據(jù)了一席之地?！别蠑?shù)家人力資源服務(wù)機構(gòu)的判斷，與“2022中國零工經(jīng)濟行業(yè)研究報告”的統(tǒng)計情況基本一致。該報告認(rèn)為，中國一線城市的靈活用工占比達(dá)到25.6%，零工需求將不斷釋放，到2036年或達(dá)到4億人。