9月14日，池州經(jīng)開區(qū)2024年企業(yè)勞動(dòng)保障工作培訓(xùn)班舉辦，園區(qū)150余家“五上”企業(yè)、新投產(chǎn)企業(yè)、人力資源服務(wù)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人參訓(xùn)。

培訓(xùn)邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覈@《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)暨法律風(fēng)險(xiǎn)控制》《社會(huì)保險(xiǎn)征繳重點(diǎn)業(yè)務(wù)介紹》《工傷認(rèn)定的基本理論與實(shí)務(wù)》《從當(dāng)前用工領(lǐng)域態(tài)勢(shì)角度探析當(dāng)前勞動(dòng)保障領(lǐng)域重難點(diǎn)暨相關(guān)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)》展開培訓(xùn)，旨在進(jìn)一步提高企業(yè)對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工行為，推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

近年來(lái)，經(jīng)開區(qū)聚焦重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群、重要節(jié)點(diǎn)，常態(tài)化開展企業(yè)用工監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)，從源頭把關(guān)，杜絕違規(guī)違法用工行為發(fā)生;建立“線上+線下”投訴舉報(bào)交流平臺(tái)，創(chuàng)建池州經(jīng)開區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心咨詢平臺(tái)進(jìn)行線上答疑解惑，成立池州經(jīng)開區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心，開展線下受理登記;不斷完善企業(yè)培育機(jī)制，著力加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的源頭治理，切實(shí)保障勞動(dòng)者的權(quán)益落實(shí)，累計(jì)為18戶重點(diǎn)企業(yè)“量身定制”培育方案，1家單位獲批省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位，28家單位獲批市級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位。