黟縣圍繞家政服務行業(yè)職業(yè)化建設需求，以“小家政”撬動“大民生”，將家政服務職業(yè)化建設作為服務婦女就業(yè)、提升基層治理、增進民生福祉的重要抓手，通過健全機制、培訓賦能、品牌引領、模式創(chuàng)新，構(gòu)建起家政服務職業(yè)化建設良好發(fā)展格局。

立足“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”，該縣構(gòu)建起“政府引導、婦聯(lián)牽頭、部門協(xié)同、社會參與”的工作機制。嚴格推行“持證上崗”機制，并建立健全家政企業(yè)及服務人員信用評價制度，對接商務部家政服務信用信息平臺，歸集企業(yè)和從業(yè)人員的基本信息與信用記錄，實現(xiàn)服務人員動態(tài)管理。截至目前，黟縣已錄入平臺家政服務人員243人。

該縣成立家政服務業(yè)協(xié)會，構(gòu)建“定向培訓—技能認證—崗位輸送”閉環(huán)機制，并聯(lián)合院校、家政企業(yè)開設特色課程，創(chuàng)新推出“菜單式培訓＋村（社區(qū)）場景化實訓”模式，組織開展“回爐培訓”和職業(yè)技能鑒定。今年以來，該縣累計開展各類家政培訓600人次，新增從業(yè)人員275人。

此外，通過搭平臺促協(xié)作，該縣積極整合優(yōu)秀家政資源，打造“家政超市”一站式運營服務中心，提供居家養(yǎng)老等5大類20余項服務。截至目前，行業(yè)協(xié)會擁有企業(yè)會員35家，促成就業(yè)2358人次。積極對外合作，與“家政領跑城市”廣東東莞市長安鎮(zhèn)長樂社區(qū)建立飛地聯(lián)盟，借鑒先進經(jīng)驗，進一步推動本地家政服務行業(yè)的發(fā)展。

下一步，黟縣將以更高標準推進“黟縣管家”品牌創(chuàng)建工作，持續(xù)在提質(zhì)擴容、數(shù)字賦能、權(quán)益保障上下功夫，讓家政服務更有溫度、更有品質(zhì)。