日前，副市長胡雪松到市人社局調(diào)研人力資源和社會保障工作。

胡雪松聽取了市人社局基本情況以及重點指標、重點工作及下步工作安排等情況的匯報，對全市人力資源和社會保障工作取得的成績給予了充分肯定。

胡雪松強調(diào)，人社工作是民生工作的重要組成部分，工作成效直接關系群眾的獲得感、幸福感、安全感。一要樹牢大局意識。人社工作事關民生大計，事關發(fā)展全局，要始終秉承服務大局的觀念，堅持把穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促發(fā)展提高到戰(zhàn)略高度通盤考慮，凝聚各方力量，聚力推進。二要加強政策學習。人社干部要把學習研究政策、正確使用政策作為推動工作的重要法寶，精準、快速掌握新舊政策的對比變化、新政策的亮點，切實提升工作的科學性、預見性和前瞻性。三要堅持問題導向。始終以人民群眾需求為工作導向，聚焦群眾急難愁盼，系統(tǒng)梳理人社領域的重點難點問題，集中全部力量與各種有效資源攻堅克難，全力解決工作中的突出問題和主要矛盾。四要勇于爭先進位。要明確人社部門當前重點任務目標，對標對表、精準分析、找準癥結(jié)、補齊短板,奮力推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關系等各項工作爭先進位保持優(yōu)勢。五要堅持守牢底線。人社工作直接關系到人，就業(yè)、社保、收入分配、人事考試等都直接關乎群眾利益。要牢牢把握公平正義的原則，精準把握政策尺度，以制度公平來保障群眾的權(quán)利公平，以政策落實來保障群眾的權(quán)益實現(xiàn)。