全面升級人才政策。在《蚌埠市產(chǎn)業(yè)人才獎補政策》的基礎(chǔ)上，出臺《人才服務(wù)支持政策10條》，聚焦高層次人才服務(wù)保障體系，重點在子女入學(xué)、住房保障、醫(yī)療保健等方面。完善人才服務(wù)機制，大力推行“我來辦 您放心”“線上幫辦服務(wù)”等服務(wù)模式。重點面向新一代信息技術(shù)、新能源新材料、高端裝備、航空航天四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才，聯(lián)合區(qū)人社、投促、發(fā)改等部門，組建4支人才服務(wù)團隊，全力提高高層次人才服務(wù)效能。

協(xié)調(diào)解決資金難題。積極引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金投向經(jīng)基金管理機構(gòu)認定符合條件的高層次人才團隊產(chǎn)業(yè)項目，并給予貼息支持。對人才創(chuàng)業(yè)的辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場地租金采取先繳后獎方式提供三年全額租金補貼，并給予廠房裝修改造補貼。扎實開展“雁歸珠城”聚才行動，發(fā)揮牽頭抓總作用，壓實各級黨組織責(zé)任，分級分層摸排在外人才信息，建立在外人才數(shù)據(jù)庫，采集錄入系統(tǒng)4萬余條在外人才信息數(shù)據(jù)。制定“人才禹會行”集中活動工作計劃和工作方案，著力推進“人才禹會行”系列活動。

精心搭建引才平臺。緊扣航空航天產(chǎn)業(yè)，以商業(yè)航天產(chǎn)業(yè)園為載體，突出延鏈補鏈強鏈，引入深藍航天、凌空科技等國內(nèi)頂尖研發(fā)團隊，協(xié)助凌空天行研發(fā)團隊創(chuàng)新研制硅基生物基新材料，補齊空天新材料生產(chǎn)這一關(guān)鍵鏈條，將禹會區(qū)打造成空天產(chǎn)業(yè)集聚地，提升園區(qū)吸附能力，達到“引進一個人才、帶動一個產(chǎn)業(yè)”的效果。