3月12日上午，市總工會召開十三屆五次全委（擴大）會議，記者從會上獲悉，今年，市總工會將用心用情為職工辦好“十件實事”。

“十件實事”聚焦急難愁盼，讓職工獲得感更有溫度。今年，市總工會將開展“工會送崗位樂業(yè)在江淮”全市工會就業(yè)援助行動，幫助5000名以上勞動者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)；為8400名困難職工幫扶解困、送溫暖；提升+新建一批工會驛站，并從中打造部分24小時智能化工會驛站，選樹一批最美工會驛站；組織1萬名職工參加療休養(yǎng)活動；為800名新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工開展免費體檢，關愛職工心理健康，新建+提升一批心理健康服務室，舉辦15場線上、線下心理健康知識講座。

“十件實事”聚焦精神文化建設，讓職工幸福感成色更足。市總工會將建設職工生活幸福型企業(yè)，打造“皖美職工食堂”；開展勞模工匠（工會干部）“六進”宣講活動，帶動全市各級勞模工匠（工會干部）宣講團開展宣講，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論學習走深走實；不斷擦亮“皖工鵲橋會聚良緣”職工交友活動品牌，舉辦4場市級示范性職工交友活動，帶動縣、區(qū)、基層單位舉辦職工交友活動不少于20場，邀請家庭社會學專家開設“為愛皖留”婚戀課堂，鼓勵各縣區(qū)積極探索建設職工交友基地，組建工會紅娘隊伍；實施工會女工家園規(guī)范化建設行動，提升工會女工家園的建設質(zhì)效和服務水平，新建女工假期托管班不少于4個，全年開辦托管班次15個以上；強化工會新媒體平臺建設，為廣大職工提供普惠服務。

此外，今年市總工會還將重點圍繞“四項重點任務”，持續(xù)深化“兩項工程”，積極開展“跟著勞模去創(chuàng)新”活動，努力把職工的“需求清單”轉(zhuǎn)化為工會的“履職清單”，切實為職工做好事、辦實事、解難事，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。

見習記者 陶志堯 通訊員 虞雁君