今年以來，相城區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，緊扣“法治相城、法治政府、法治社會(huì)”一體建設(shè)目標(biāo)，從責(zé)任落實(shí)、營商環(huán)境、基層治理三個(gè)維度精準(zhǔn)發(fā)力，以系統(tǒng)化法治舉措破解發(fā)展難題、回應(yīng)群眾需求，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)法治保障。

聚焦責(zé)任落實(shí)，提升法治引領(lǐng)力。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿法治建設(shè)全過程，以制度剛性推動(dòng)責(zé)任落地。通過調(diào)整區(qū)委依法治區(qū)委員會(huì)組成人員，召開委員會(huì)會(huì)議，出臺(tái)工作要點(diǎn)，印發(fā)《2025年度法治督察工作計(jì)劃》，明確法治建設(shè)“施工圖”。推動(dòng)黨政主要負(fù)責(zé)人履職紀(jì)實(shí)與年終述職考核深度融合，將述法范圍擴(kuò)大至國有企業(yè)區(qū)管現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)現(xiàn)全區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)（街道、區(qū)）、35個(gè)黨政機(jī)關(guān)、6家國企“一把手”述法全覆蓋。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法常態(tài)機(jī)制，制定《2025年區(qū)政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法計(jì)劃》，舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想專題培訓(xùn)班，組織領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律考試，全面提升依法履職能力。?

聚焦?fàn)I商環(huán)境，提升法治驅(qū)動(dòng)力。聚焦企業(yè)需求，創(chuàng)新法治服務(wù)模式，全力打造最優(yōu)營商環(huán)境。深化“產(chǎn)業(yè)鏈+法律服務(wù)”融合行動(dòng)，推動(dòng)蘇州數(shù)據(jù)資源仲裁中心、人工智能產(chǎn)業(yè)園法律服務(wù)站落地，舉辦數(shù)字經(jīng)濟(jì)法律服務(wù)產(chǎn)品大賽并形成15項(xiàng)應(yīng)用成果。建成高鐵新城涉外法律工作站，組建“穩(wěn)外貿(mào)”律師團(tuán)，為企業(yè)出海提供全方位法律支持。開展涉企行政執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)，深化“綜合查一次”改革，制定涉企行政檢查“白名單”指引，發(fā)布第二批場景清單33項(xiàng)，建立企業(yè)監(jiān)測點(diǎn)18個(gè)，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查2159次，檢查頻次同比降約35%，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。創(chuàng)新開展行政復(fù)議安企行動(dòng)，在產(chǎn)業(yè)園設(shè)立涉企復(fù)議咨詢點(diǎn)，暢通企業(yè)維權(quán)渠道。

聚焦基層治理，提升法治服務(wù)力。堅(jiān)持法治為民導(dǎo)向，推動(dòng)治理重心下移、服務(wù)資源下沉。高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“關(guān)愛民生法治行”及“公益法律服務(wù)提升”民生實(shí)事，精心推出12個(gè)特色公共法律服務(wù)項(xiàng)目，法援律師解善宇服務(wù)新就業(yè)群體事跡獲央視報(bào)道。推動(dòng)人民調(diào)解、法律援助等公共法律資源全面融入?yún)^(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)綜治中心，配強(qiáng)專職調(diào)解員，構(gòu)建“專職+行政+特邀”專業(yè)化調(diào)解隊(duì)伍，搭建勞資、物業(yè)等多部門聯(lián)調(diào)平臺(tái)。推行巡回調(diào)解模式，指導(dǎo)調(diào)解員深入村（社區(qū)）、商圈、企業(yè)等地化解矛盾，有效提升基層治理效能。全面落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，創(chuàng)新“法治+非遺”體驗(yàn)項(xiàng)目，開展“老幼共知”“普法入‘新’”專項(xiàng)行動(dòng)，讓法治服務(wù)更有溫度、更接地氣。