傾心服務(wù)民生事　無悔揮灑人社情——市人力資源社會保障部門深耕惠企為民“服務(wù)田”打造“四度”人社服務(wù)

民生無小事，枝葉總關(guān)情。人社工作一頭連著發(fā)展，一頭連著民生，任重而道遠(yuǎn)。

市人力資源社會保障局深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)教育與人社工作緊密結(jié)合，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化人社部門行風(fēng)，深耕人社惠企為民“服務(wù)田”，讓營商環(huán)境有熱度，就業(yè)創(chuàng)業(yè)有深度，社會保障有溫度，勞動監(jiān)察有力度。

深耕人社服務(wù)“暖心田”，營商環(huán)境“有熱度”

市人社局持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，聚焦群眾辦事難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，深入實(shí)施“人社服務(wù)快辦行動”，全面升級“一網(wǎng)通辦”服務(wù)，推進(jìn)人社事項(xiàng)由簡單整合向深度融合轉(zhuǎn)變。深化“高效辦成一件事”，設(shè)立綜合柜員制和“辦不成事”窗口，讓能辦成的事高效辦成，讓辦不成的事越來越少，切實(shí)解決群眾急難愁盼問題。今年以來，市人社政務(wù)服務(wù)好評率位居全市前列。

深耕人社服務(wù)“提升田”，就業(yè)創(chuàng)業(yè)“有深度”

創(chuàng)優(yōu)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為各類求職就業(yè)群體打造“崗位推薦＋就業(yè)幫扶＋創(chuàng)業(yè)扶持”一體化服務(wù)，舉辦“招才引智”等各類招聘活動270余場，服務(wù)企業(yè)4000余次。搭建“社區(qū)快聘”平臺，加快“零工市場”建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)“三公里”就業(yè)圈全覆蓋，構(gòu)建市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）四級就業(yè)保障網(wǎng)。大力推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)淮南”行動，深化政銀企聯(lián)動，創(chuàng)新開展創(chuàng)業(yè)政策宣講和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款944筆2.98億元。

深耕人社服務(wù)“惠民田”，社會保障“有溫度”

加大“社保服務(wù)進(jìn)萬家”活動力度，深入實(shí)施全民參?！皵?shù)據(jù)找人”計(jì)劃，力促人社惠企利民政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。圍繞職工退休業(yè)務(wù)辦理，及時出臺《淮南市參保職工退休一件事聯(lián)辦方案》，通過整合服務(wù)事項(xiàng)、優(yōu)化前后置環(huán)節(jié)，推進(jìn)“職工退休一件事”一次辦、集成辦，推行“線上＋線下”雙通道辦理模式，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)保等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)一次辦結(jié)。全面推行失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還“免申即享”模式和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助“直達(dá)快享”方式，實(shí)現(xiàn)“讓企業(yè)少跑腿，讓數(shù)據(jù)多跑腿”，“真金白銀”助力企業(yè)穩(wěn)崗位、促就業(yè)。2024年以來，累計(jì)為6998戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗擴(kuò)崗資金7875.91萬元，惠及企業(yè)職工22萬余人。

深耕人社服務(wù)“責(zé)任田”，勞動監(jiān)察“有力度”

市人社部門堅(jiān)持“勞動維權(quán)＋普法宣傳”同步發(fā)力，將勞動維權(quán)咨詢窗口搬至就業(yè)招聘活動、人社普法宣傳現(xiàn)場，深入重點(diǎn)企業(yè)開展勞動法律法規(guī)宣傳、座談會、仲裁調(diào)解服務(wù)等系列活動。常態(tài)化開展治理欠薪專項(xiàng)行動，線上依托工資支付監(jiān)管平臺預(yù)警摸排，線下深入縣區(qū)、園區(qū)建筑工地等重點(diǎn)領(lǐng)域開展實(shí)地走訪。今年以來，協(xié)調(diào)處置拖欠農(nóng)民工工資案件125起，為844名農(nóng)民工追回勞動報(bào)酬2596萬余元。

記者 魯松 通訊員 鈕成亮