原標(biāo)題：徐州構(gòu)筑新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展產(chǎn)業(yè)根基

　　打通發(fā)展堵點(diǎn)，183萬人才向“新”出發(fā)

　　勞動(dòng)者是生產(chǎn)力中最活躍、最具決定意義的因素，高素質(zhì)勞動(dòng)者是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵因素。6月8日召開的徐州市委十三屆六次全會(huì)指出，徐州將統(tǒng)籌推進(jìn)教育、科技、人才體制機(jī)制改革，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，加大高層次人才引進(jìn)培育力度，構(gòu)建全鏈條科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點(diǎn)和卡點(diǎn)。

　　記者近日分赴企業(yè)、高校和科研平臺(tái)，了解轉(zhuǎn)型升級(jí)大趨勢(shì)下，徐州如何集聚高素質(zhì)勞動(dòng)者這一發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵因素，加快構(gòu)建以“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群為支撐的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，構(gòu)筑新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)業(yè)根基。

　　校企融合，

　　扎實(shí)培育工程技術(shù)人才

　　4月底，第七屆江蘇技能狀元大賽落下帷幕，來自徐工集團(tuán)徐州重型機(jī)械有限公司的員工蔡夢(mèng)琦獲得“工業(yè)視覺系統(tǒng)運(yùn)維”項(xiàng)目職工組二等獎(jiǎng)。

　　近年來，蔡夢(mèng)琦所在企業(yè)推進(jìn)“智轉(zhuǎn)數(shù)改網(wǎng)聯(lián)”，一批數(shù)字化領(lǐng)航工廠正在打造中，員工能力結(jié)構(gòu)亟待轉(zhuǎn)型，面臨新崗位調(diào)整過渡。今年初，在一線從事裝配工作的蔡夢(mèng)琦和另一名調(diào)試工被公司選中，參加徐州工程機(jī)械技師學(xué)院統(tǒng)一組織的工業(yè)視覺系統(tǒng)運(yùn)維技能培訓(xùn)。其間，他系統(tǒng)學(xué)習(xí)了工業(yè)相機(jī)配置及外部設(shè)備通信等課程，深入了解工業(yè)視覺新崗位對(duì)智能化發(fā)展的作用。今年3月，他又參加了省人社廳組織的項(xiàng)目培訓(xùn)，在工業(yè)相機(jī)實(shí)操上進(jìn)一步提升，并在4月參加職業(yè)技能省級(jí)大賽，站上更廣闊舞臺(tái)。

　　由徐工集團(tuán)獨(dú)資創(chuàng)辦的徐州工程機(jī)械技師學(xué)院，承載著徐工“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，學(xué)院以打造金工匠搖籃為目標(biāo)，積極培養(yǎng)引領(lǐng)型高技能人才。徐工重型機(jī)械有限公司黨委副書記林海表示，參加職業(yè)技能大賽以賽代訓(xùn)有助于提升從業(yè)者技能水平，大賽獲獎(jiǎng)?wù)哌€有機(jī)會(huì)獲得一系列榮譽(yù)稱號(hào)，企業(yè)也會(huì)在技能等級(jí)鑒定、職稱評(píng)定上組織優(yōu)先申報(bào)。

　　傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型“新”中有“數(shù)”，職業(yè)院校為培育工程技能人才、及時(shí)更新平臺(tái)載體提供硬支撐。

　　徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校建成巴特機(jī)械產(chǎn)業(yè)學(xué)院、徐工農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)學(xué)院。產(chǎn)業(yè)學(xué)院以機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需求為導(dǎo)向，采用數(shù)字化設(shè)計(jì)軟件、虛擬仿真、VR技術(shù)等平臺(tái)，開展基于機(jī)械制造數(shù)字化需要的場景教學(xué)，改造提高“機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)”教育數(shù)字化水平，全面提升機(jī)械制造專業(yè)數(shù)字化技術(shù)技能和人才優(yōu)勢(shì)。

　　數(shù)字經(jīng)濟(jì)是當(dāng)前和未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新賽道”，也是徐州市“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群的重要一環(huán)。去年，徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校與京東集團(tuán)共建數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)學(xué)院，校企雙方圍繞徐州市數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，與頭部企業(yè)聯(lián)合開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化，建立優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏的數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)服務(wù)協(xié)同機(jī)制，提高服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力和數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)水平。

　　產(chǎn)學(xué)研貫通，

　　凝聚更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力量

　　2023年，徐州數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入達(dá)1200億元，同比增長45.7%。作為徐州培育“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群中著力打造的新興產(chǎn)業(yè)之一，數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈蓬勃發(fā)展，離不開積極推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)者。

　　本科畢業(yè)后，楊焱朋與合伙人一起創(chuàng)辦徐州海派科技有限公司，從事農(nóng)村金融系統(tǒng)運(yùn)營服務(wù)，公司起步時(shí)他們選擇在離母校不遠(yuǎn)的礦大科技園辦公。2016年公司參與商務(wù)部“關(guān)于電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣物流信息化標(biāo)準(zhǔn)”的制定，逐步拓寬經(jīng)營范圍。到2023年底，海派科技已經(jīng)為206個(gè)農(nóng)村電商物流示范縣提供咨詢服務(wù)，公司首創(chuàng)的“戶聯(lián)”速遞物流模式在數(shù)十個(gè)國家級(jí)示范縣推廣應(yīng)用，年?duì)I業(yè)額達(dá)2億元。

　　邁出孵化平臺(tái)第一步，海派仍舊選址高校附近?！熬嚯x高校近，我們可以經(jīng)常和行業(yè)專家溝通，發(fā)揮智庫資源優(yōu)勢(shì)。公司也是徐州市高校畢業(yè)生見習(xí)基地，每年要培養(yǎng)實(shí)習(xí)生200余位。”楊焱朋說。

　　地處蘇北的徐州，近20年間迅速發(fā)展成為安全應(yīng)急產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的高地。徐州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)集聚超800家安全應(yīng)急產(chǎn)業(yè)企業(yè)，產(chǎn)業(yè)規(guī)模超600億元，成為全國安全應(yīng)急產(chǎn)業(yè)門類最齊全的區(qū)域，摘得“中國安全谷”金字招牌。

　　在老工業(yè)基地探索發(fā)展安全應(yīng)急產(chǎn)業(yè)，是國傳電氣創(chuàng)始人譚國俊推動(dòng)科研成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的一次嘗試。1997年，譚國俊研制的“ASCS全數(shù)字調(diào)速電控系統(tǒng)”獲得國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，但那時(shí)計(jì)算機(jī)還未普及，市場并不具備生產(chǎn)條件。面對(duì)礦山企業(yè)的強(qiáng)烈需求，譚國俊當(dāng)即創(chuàng)立中國礦業(yè)大學(xué)傳動(dòng)控制設(shè)備廠(國傳電氣前身)，研發(fā)的第一套全數(shù)字系統(tǒng)售價(jià)200萬元，僅為當(dāng)時(shí)國外同類產(chǎn)品單價(jià)的20%。

　　2005年，譚國俊了解到徐州有發(fā)展安全應(yīng)急產(chǎn)業(yè)意愿后，帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)將傳動(dòng)控制設(shè)備廠搬到了徐州高新區(qū)，為徐州安全應(yīng)急產(chǎn)業(yè)發(fā)展打開一扇門。

　　為確保安全應(yīng)急產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新有平臺(tái)、企業(yè)集聚有載體，2011年徐州高新區(qū)規(guī)劃建設(shè)了徐州國家安全科技產(chǎn)業(yè)園，吸引國內(nèi)安全應(yīng)急相關(guān)企業(yè)入駐，推動(dòng)安全應(yīng)急產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。

　　近年來，極端天氣氣候事件頻發(fā)，在災(zāi)害救援現(xiàn)場，經(jīng)?？梢妬碜园部茍@的安全應(yīng)急裝備。當(dāng)前，徐州高新區(qū)集聚超800家安全應(yīng)急企業(yè)，其中規(guī)上企業(yè)170家，輻射帶動(dòng)30余個(gè)地市協(xié)同合作，實(shí)現(xiàn)安全防護(hù)、應(yīng)急救援處置、監(jiān)測預(yù)警、安全應(yīng)急服務(wù)四大領(lǐng)域“全覆蓋”，與雙一流高校、國家重點(diǎn)科研單位聯(lián)合建設(shè)了46個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，引進(jìn)了6個(gè)院士團(tuán)隊(duì)、19個(gè)高層次人才團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的人才基礎(chǔ)日益夯實(shí)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新動(dòng)能不斷增強(qiáng)。

　　政策支撐，

　　加快引入科技領(lǐng)軍人才

　　科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素，而人才是科技發(fā)展的根本、科技創(chuàng)新的關(guān)鍵。徐州不斷夯實(shí)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的人才之基——圍繞創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈和人才鏈“四鏈融合”，聚焦“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群培育發(fā)展，推動(dòng)人才政策迭代升級(jí)、引育舉措不斷強(qiáng)化、體制改革走深向?qū)崱⒘舨怒h(huán)境持續(xù)改善。

　　自2018年起，徐州人才政策已實(shí)現(xiàn)“四連跳”。繼《關(guān)于加快建設(shè)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才高地的意見》《徐州市大學(xué)生招引實(shí)施辦法》《徐州市“555”引才工程實(shí)施方案》出臺(tái)后，去年11月，徐州重磅發(fā)布《深入實(shí)施“彭城英才計(jì)劃” 加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的若干政策》，即“彭城英才計(jì)劃20條”，內(nèi)容涵蓋大力引進(jìn)高層次人才、廣泛集聚青年人才、著力培育本土人才、深化人才體制機(jī)制改革、打造一流人才發(fā)展生態(tài)五大方面；對(duì)企業(yè)引進(jìn)的海內(nèi)外博士后、大學(xué)生、留學(xué)歸國人員，3年內(nèi)每月給予最高3000元的生活補(bǔ)貼和一次性30萬元的購房券，讓人才來徐安居樂業(yè)后顧無憂；對(duì)頂尖人才來徐創(chuàng)業(yè)，提供最高1億元資金支持。

　　在強(qiáng)有力的人才政策推動(dòng)下，全市企業(yè)及重大科技創(chuàng)新平臺(tái)主動(dòng)引才，以破解“卡脖子”技術(shù)為突破口，集聚人才科技創(chuàng)新資源，為加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力注入科技創(chuàng)新力量。

　　“我們公司從事半導(dǎo)體晶圓研發(fā)和制造，選擇落戶邳州，正在于政府專業(yè)高效、敢做善成的作風(fēng)，以及融資租賃、人才補(bǔ)助、產(chǎn)業(yè)基金等方面誠意滿滿的優(yōu)惠政策。”江蘇華興激光科技有限公司總經(jīng)理羅帥說，企業(yè)初創(chuàng)時(shí)，廠區(qū)是一片玉米地，資金、人才、管理等難題接踵而來?！拔覀冎挥昧?年時(shí)間便在玉米地上蓋起了高標(biāo)準(zhǔn)的潔凈廠房。如今，相繼有近30位碩博士把家搬到了徐州，團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大至近200人，其中享受徐州人才政策的核心人才約占三分之一?！?/p>

　　深地科學(xué)與工程云龍湖實(shí)驗(yàn)室，是徐州市深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、搶抓深地領(lǐng)域國家科技戰(zhàn)略機(jī)遇、依托中國礦業(yè)大學(xué)等單位成立的重大科技創(chuàng)新平臺(tái)。目前，加上邳州原位基地，云龍湖實(shí)驗(yàn)室擁有世界體量最大的地下實(shí)驗(yàn)空間。近年來，云龍湖實(shí)驗(yàn)室在加快基建建設(shè)的同時(shí)，積極推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快構(gòu)建一支以攻克深地科學(xué)與工程重大科技難題、前沿工程技術(shù)為目標(biāo)的國家戰(zhàn)略科技力量。

　　“實(shí)驗(yàn)室按照人才隊(duì)伍崗位類型，已招引包括全職院士在內(nèi)的各類人才100余人，未來將繼續(xù)探索并實(shí)踐雙聘制、多聘制等多種高層次人才引進(jìn)模式，與國內(nèi)大院大所共同開展高層次人才雙聘引進(jìn)工作?！痹讫埡?shí)驗(yàn)室運(yùn)營支撐部部長趙楠說。

　　“今年徐州兩會(huì)期間，市政協(xié)委員提出了關(guān)于建設(shè)區(qū)域科技創(chuàng)新中心的提案。對(duì)此，我們正在構(gòu)建‘引育留用’全鏈條人才服務(wù)體系，為打造區(qū)域科技創(chuàng)新中心提供智力支撐。”徐州市人社局人才開發(fā)和對(duì)外合作處處長于彬說。

　　截至去年年底，徐州人才資源總量達(dá)183萬人，其中，高層次人才15.8萬人，專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才分別達(dá)到66.92萬人和36.3萬人，為全市建設(shè)區(qū)域科技創(chuàng)新中心提供了堅(jiān)實(shí)的人才保證。