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淮南

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“四進四送”助推人社政策落地落實

日前,市人社局結(jié)合人力資源和社會保障法律法規(guī)宣傳月活動,創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)群眾企業(yè)方式方法,積極開展人社政策“四進四送”活動,取得顯著成效。

進工地送政策。開展“送‘法’進工地 普法‘零距離’”宣傳活動,全市30余名勞動保障監(jiān)察工作人員深入各個工地,重點宣傳勞動合同的簽訂與糾紛預(yù)防、農(nóng)民工維權(quán)途徑等與農(nóng)民工息息相關(guān)的政策法規(guī),向農(nóng)民工發(fā)放《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳資料1500余份,現(xiàn)場解答法律咨詢200余人次,引導農(nóng)民工理性維權(quán),用法律途徑維護合法權(quán)益。

進社區(qū)送保障。深入金莊社區(qū)、福樂街、華聲苑社區(qū)等群眾密集場所開展“人社普法進萬家 法治保障你我他”主題普法活動,向街邊商鋪、過路居民、菜場商販等群眾分發(fā)社會保險政策宣傳冊,現(xiàn)場解讀《社會保險經(jīng)辦條例》,加強“反欺詐騙?!毙麄?,用“大白話”解答社保政策問題,發(fā)放政策宣傳資料共計4000余份,進一步提高社保政策知曉率和參保意識,推動“欺詐騙保必嚴懲”思想深入人心,共同保障社?;鸢踩?。

進企業(yè)送服務(wù)。聚焦企業(yè)在用工需求、勞動維權(quán)、社保繳納、工傷認定等一系列重點難點問題,組成政策宣講團深入全市26家重點企業(yè),擺事實、講道理,把政策文件講明白。開展企業(yè)用工調(diào)查,結(jié)合“春風行動”“招才引智高校行”“2+N”招聘會等多維度打造企業(yè)用工對接平臺。今年以來,舉辦招聘會878場,服務(wù)企業(yè)10793家次,達成就業(yè)意向數(shù)5484人次。

進校園送崗位。圍繞當前高校畢業(yè)生就業(yè)難題,持續(xù)開展“千企進校園 萬崗進萬家”活動,舉行“招才引智高校行”26場次,圍繞七大新興產(chǎn)業(yè)需求,組織500家次重點企業(yè)進校直招,初步達成就業(yè)意向1465人。招聘會現(xiàn)場設(shè)立政策咨詢臺,提供求職登記、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、高校畢業(yè)生留淮就業(yè)政策宣傳及咨詢等公共就業(yè)服務(wù),現(xiàn)場為200余人次解答政策問題,派發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)鼓勵政策、求職指南等500余份宣傳資料,切實幫助畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。 

記者 魯 松 通訊員 闞 冰

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