4月15日，長寧區(qū)總工會召開2025年長寧工會二季度主席例會暨組織建設(shè)工作推進(jìn)會。

  會議學(xué)習(xí)傳達(dá)了全國基層工會工作會議、上海工會組織建設(shè)工作交流會會議精神。在此前于北京召開的全國基層工會工作推進(jìn)會上，全國總工會對各基層工會提出了開展工會維權(quán)服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者三年行動、非公企業(yè)工會建設(shè)三年行動、“小三級”工會建設(shè)三年行動等方面工作的要求。長寧區(qū)總工會作為全國基層工會建設(shè)的典型代表，在會上分享了全力推動重點企業(yè)建會、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新經(jīng)驗，引發(fā)廣泛關(guān)注。

  本次會議還部署了區(qū)總工會二季度重點工作。今年恰逢中華全國總工會成立100周年，圍繞百年工運主題，區(qū)總工會深入挖掘長寧的紅色工運故事，梳理了“三十七民眾夜校”在內(nèi)的一批實體陣地，供全區(qū)職工群眾進(jìn)行尋訪參觀，該項目將于5月集中發(fā)布。此外，圍繞全過程人民民主實踐創(chuàng)新工作，區(qū)總工會將進(jìn)一步擴展職工意見建議收集渠道、加大經(jīng)驗總結(jié)及案例培育，有序推進(jìn)職工在立法、社會治理工作中的參與度和積極性。

  針對基層工會組織建設(shè)工作，區(qū)總工會將集中精力聚焦于重點企業(yè)建會、新就業(yè)形態(tài)勞動者入會、“小二級”工會強會等內(nèi)容，進(jìn)一步擴大工會組織的覆蓋。同時，為進(jìn)一步提升職工技能素質(zhì)，區(qū)總工會將于近期下發(fā)勞動和技能競賽通知，今年，區(qū)級競賽版塊將圍繞長寧區(qū)四個千億級產(chǎn)業(yè)集群打造和城市治理現(xiàn)代化進(jìn)行，組織動員廣大職工在服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局中建功立業(yè)。

  實事項目方面，區(qū)總工會近期還將開展“百年工運·送健康進(jìn)企業(yè)”、寧享匯、職工交友、幫困送溫暖等一系列品牌服務(wù)。同時，在現(xiàn)有的職工服務(wù)站、健康服務(wù)點、工會驛站、職工之家等陣地的基礎(chǔ)上，區(qū)總工會還將進(jìn)行功能升級和布局優(yōu)化，煥新打造一批融合型職工服務(wù)陣地。

  區(qū)醫(yī)務(wù)工會、新華路街道總工會、東虹橋集團(tuán)工會相關(guān)負(fù)責(zé)人在會上作了交流發(fā)言。

  會前召開了長寧區(qū)總工會七屆八次全委會，會議表決通過了有關(guān)人事任免事項，選舉產(chǎn)生了區(qū)總工會第七屆委員會副主席，提名區(qū)總工會第七屆女職工委員會主任、委員。

  區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席潘敏出席會議。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各系統(tǒng)、集團(tuán)（公司）、街道（鎮(zhèn)、園區(qū)）、直屬單位工會主席等參加會議。