大通區(qū)上窯鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造鄉(xiāng)村振興“紅色引擎”，在高質(zhì)量建設(shè)“和美村鎮(zhèn)”中，奮力書(shū)寫(xiě)“建好淮南東大門(mén)、打造宜居新上窯”新答卷。

念好“管培考激”四字訣，鍛造鎮(zhèn)村鐵軍。該鎮(zhèn)強(qiáng)化管理培訓(xùn)，制定黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方案，圍繞基層黨組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)工作，按照“缺什么、補(bǔ)什么”原則，安排干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，在常態(tài)化補(bǔ)課充電中解放思想、開(kāi)闊視野、提升本領(lǐng)。堅(jiān)持以考促行，抓實(shí)鎮(zhèn)村干部日常考核，鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢部門(mén)定期下村走訪，對(duì)缺勤早退情況進(jìn)行整治，動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。實(shí)行述職評(píng)議+日常履職+年度考核的綜合性考核評(píng)定辦法，并將考核結(jié)果作為年度各類(lèi)先進(jìn)推薦、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)村干部隊(duì)伍的管理，切實(shí)推動(dòng)村支“兩委”干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

走出社會(huì)治理“創(chuàng)新路”，助力穩(wěn)定和諧。該鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”社會(huì)治理模式，緊扣“和氣、和美、和解、和諧”四個(gè)環(huán)節(jié)，各村社區(qū)基層黨組織組織群眾規(guī)范參與村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)管理，提升鎮(zhèn)村治理規(guī)范化水平。設(shè)立“窯和”巾幗調(diào)解室，著力打造矛盾調(diào)解新品牌，引導(dǎo)基層司法所、派出所、勞動(dòng)模范、三八紅旗手等各級(jí)組織、各類(lèi)人員參與矛盾糾紛化解工作，探索建立多層次、多領(lǐng)域覆蓋的全域式矛盾調(diào)解新模式，以齊抓共管的強(qiáng)大合力將矛盾化解在基層，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，譜寫(xiě)黨建引領(lǐng)社會(huì)治理新篇章。

下好生態(tài)環(huán)?！跋仁制濉保亮伶?zhèn)域底色。該鎮(zhèn)牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”的理念，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，推動(dòng)基層黨建與生態(tài)環(huán)保同頻共振、同步發(fā)力。以“主題黨日”“我為群眾辦實(shí)事”“新時(shí)代文明實(shí)踐”等活動(dòng)開(kāi)展為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織作用。倡導(dǎo)綠色生活，從衣食住行等方面營(yíng)造簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的生活新時(shí)尚，以“黨建紅+生態(tài)綠”促進(jìn)轄區(qū)生態(tài)環(huán)保大幅改善。

打好融合發(fā)展“主動(dòng)仗”，厚植興業(yè)沃土。該鎮(zhèn)緊扣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，遵循“黨建引領(lǐng)、整體推進(jìn)、多元發(fā)展”路徑，按照“糧經(jīng)飼統(tǒng)籌、農(nóng)牧漁循環(huán)、產(chǎn)加銷(xiāo)一體”工作思路，盤(pán)活資源、賦能發(fā)展。主攻甜梨葡萄等產(chǎn)業(yè)，打造富有地域特色的上窯綠色種植示范帶，通過(guò)果樹(shù)高接換優(yōu)、水肥一體化、秸稈覆蓋和精細(xì)化管理，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，讓甜梨、葡萄等特色產(chǎn)業(yè)真正成為群眾的“致富果”。大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，建成食用菌種植基地280畝，年種植食用菌近400萬(wàn)棒，以“企業(yè)+村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織+專(zhuān)業(yè)合作社+種植基地+農(nóng)戶”模式，通過(guò)收益分紅、勞務(wù)輸出、土地流轉(zhuǎn)等多種措施，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)群眾增收。

記者 朱慶磊 通訊員 陸東旭