原標題：江蘇首次實施卓越技師培育計劃

　　每年200名 跟蹤培養(yǎng)兩年

　　江蘇省人社廳、省財政廳近日下發(fā)通知，圍繞國家和省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)對高技能人才的需求，啟動實施“江蘇省卓越技師”培育計劃。

　　該計劃分A、B類培育“江蘇省卓越技師”，每年每類100名，跟蹤培養(yǎng)2年，每年每名分別按1萬元、8000元標準補助學費。人選以高級技師及以上為主，特別優(yōu)秀的放寬至技師。

　　A類“江蘇省卓越技師”人選包括獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎章、中華技能大獎、全國技術能手等榮譽以及享受省級以上政府特殊津貼的高技能人才，獲得江蘇技能大獎榮譽人員，獲得江蘇省勞動模范榮譽的技師、高級技師，獲得江蘇省有突出貢獻中青年專家榮譽的高技能人才，獲得世界技能大賽金牌的選手等。將原來江蘇評選的“江蘇省企業(yè)首席技師”更名為B類“江蘇省卓越技師”，評選的標準條件、申報流程和所需材料不變。

　　據(jù)介紹，省人社廳、省財政廳將根據(jù)培育對象所從事工作領域、地域分布等情況，首批選取省重點技師學院具體承訓，培訓采用集中培訓與崗位研修相結合的形式組織實施。各承訓單位按學年擬制專項培訓計劃，經(jīng)審定后，可以結合報名人數(shù)獨立開班教學，或根據(jù)參訓人員意愿插班教學。每學年結束時，省人社廳、省財政廳將對承訓單位組訓情況進行考核驗收，評估培育對象培訓成果、驗收合格人數(shù)，對考核驗收不達標的承訓單位將取消次年度承訓資格。