原標題：浙江打造數字技能人才集聚地

　　到2027年培養(yǎng)25萬名數字高技能人才

　　記者從5月19日舉行的數字高技能人才倍增行動媒體通氣會上了解到，為服務浙江省數字經濟創(chuàng)新提質“一號發(fā)展工程”，浙江計劃到2027年累計開展數字技能培訓100萬人次以上，數字高技能人才總量達25萬人以上，把浙江打造成為具有全國影響力的數字技能人才集聚地。

　　浙江省數字經濟創(chuàng)新提質“一號發(fā)展工程”實施方案提出，到2027年，力爭數字經濟增加值和核心產業(yè)增加值突破7萬億元和1.6萬億元，實現“雙倍增”。

　　“當前勞動力市場中數字技能人才短缺斷層、供需失衡的現象較嚴重?！闭憬∪肆ι绫d職業(yè)能力建設處負責人表示，數字技能人才供不應求，行業(yè)內部培養(yǎng)標準不統(tǒng)一，學校教育內容與企業(yè)崗位需求錯位失衡等，已成為制約數字經濟創(chuàng)新提質的重要因素。為此，浙江省人力社保廳聯合省委人才辦等七部門印發(fā)《數字經濟創(chuàng)新提質“一號發(fā)展工程”高技能人才倍增行動方案》，從培育機制、評價體系、發(fā)展生態(tài)等方面提出18條政策措施。

　　數字企業(yè)“一試雙證”試點是行動方案的亮點。通過實現企業(yè)標準與國家職業(yè)標準的互通互認，技能人才通過一次考試，即可獲得企業(yè)認證證書和國家認可的職業(yè)技能等級證書，得到產業(yè)領域認可的同時，還可領取職業(yè)技能培訓補貼，享受相關技能人才政策。

　　據介紹，浙江將選擇已具有完備的人才認證體系的數字領域優(yōu)質企業(yè)先行試點，推動社會認定標準與企業(yè)實際應用更好契合，培育緊缺急需數字技能人才。

　　行動方案提出推進數字技能人才培育生態(tài)圈建設，鼓勵職業(yè)院校(含技工院校)加強與數字經濟優(yōu)質企業(yè)、科研機構的全面合作，鼓勵應用型本科高校對在校生開展數字技能培訓，并積極建設數字技能公共實訓基地。(蔣欣如)