在這即將過去的這一年里，雨花臺區(qū)深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，統(tǒng)籌好疫情防控與經(jīng)濟社會的發(fā)展，在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶上持續(xù)用力，努力讓生活在雨花、工作在雨花的每一個“雨花人”獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，也讓越來越多的人在雨花共建美好家園，共享幸福生活。

　　近日，阿花將通過系列圖集，多維視角帶您領(lǐng)略雨花可見、可知、可感的幸福，雨花人身邊實實在在的“小確幸”。

　　“智”惠民生

　　-數(shù)字賦能服務轉(zhuǎn)型-

　　就業(yè)是最基本的民生，2022年我們持續(xù)關(guān)注老百姓賴以生存的“飯碗”與“錢袋”，以數(shù)字賦能服務轉(zhuǎn)型，效能提升，促進我區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)；人才是第一資源，我們真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才。

　　推出2022“We來+”特色主題活動，打出“數(shù)字人才、新藍領(lǐng)人才”等組合拳，吸引23025名優(yōu)質(zhì)青年才俊集聚雨花。

2022年雨花臺區(qū)“We來+”新藍領(lǐng)人才專場招聘會

雨花臺區(qū)校園系列招聘活動——南京工業(yè)大學專場

2022“We來+”金領(lǐng)人才交流會

　　搭建“聚雨花職未來”人才服務云平臺，深化拓展“云”服務邊界，解鎖數(shù)字化就業(yè)服務新模式。

2022“We來+”人才服務活動發(fā)布會暨數(shù)字人才專場招聘會

2022年雨花臺區(qū)創(chuàng)業(yè)共享交流會

　　在促進高質(zhì)量充分就業(yè)的同時，完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶。

　　建成全省首個數(shù)字經(jīng)濟人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和數(shù)字經(jīng)濟人才市場，引駐各類人力資源企業(yè)70余家、從業(yè)人員3000余人、服務各類人才20萬人次、累計引進留學人才3326人。

數(shù)字人才實訓基地掛牌成立

開展人才交流分享會

　　舉辦第五屆“賢聚金陵夢匯雨花”青年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨第十屆“贏在南京”青年大學生創(chuàng)業(yè)大賽雨花臺區(qū)分賽

　　舉辦各類培訓，開展送政策進企業(yè)。建成“云眸工程”培訓智慧平臺，實施數(shù)字培訓，實現(xiàn)對創(chuàng)業(yè)培訓792課時“云上監(jiān)管”；打造的“社保小課堂”宣介惠企政策，為1.7萬家企業(yè)減少社保費超2.97億元、緩繳社保費超2100萬元。

開展互聯(lián)網(wǎng)營銷師職業(yè)技能培訓班

社保小課堂

“云眸工程”培訓智慧平臺

雨花人社政策直通車送政策進企業(yè)

　　探索數(shù)字維權(quán)，建成“軟件行業(yè)調(diào)處中心”，構(gòu)建智慧調(diào)解仲裁系統(tǒng)，推行不見面、可觸式數(shù)字維權(quán)服務，勞資案件調(diào)解率達80%以上，獲評“市級金牌調(diào)解組織”。

自助仲裁機

開展“五位一體”聯(lián)合調(diào)處

搭建人才服務數(shù)字平臺，創(chuàng)新人才服務活動形式

健全就業(yè)公共服務體系，完善勞動者權(quán)益保障制度

為“全面創(chuàng)新、全域高新”新雨花建設儲才蓄能