增一億元人才資金，推一萬余套人才公寓

　　閔行首創(chuàng)四層三類人才框架

　　上海閔行區(qū)18日召開人才工作會議，發(fā)布22條人才政策，宣布今年新增專項人才資金1億元、推出1萬余套人才公寓項目、出臺閔行“春申金字塔人才計劃”等，全區(qū)受益人才由千人“擴(kuò)容”至萬人。

　　閔行此番發(fā)布的人才新政，重點在人才認(rèn)定體系、政策覆蓋面、用人主體放權(quán)、人才服務(wù)等方面進(jìn)行創(chuàng)新，破除人才評價唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項的“四唯”現(xiàn)象，建立以經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)、科技貢獻(xiàn)、社會貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的四層(卓越人才、杰出人才、精英人才、青年創(chuàng)新人才)三類(學(xué)術(shù)類、技術(shù)類、管理類)人才分類框架，分層分類給予精準(zhǔn)服務(wù)。此舉為本市首創(chuàng)。經(jīng)測算，新政預(yù)計覆蓋人才約1萬人，四個層級呈現(xiàn)金字塔結(jié)構(gòu)，規(guī)模是以前的10倍。

　　在原有人才資金(高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持資金、教育人才專項資金、衛(wèi)生人才專項資金)的基礎(chǔ)上，閔行區(qū)此番新增專項人才資金1億元，通過租房補(bǔ)貼等措施支持優(yōu)秀人才在閔行創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、工作和生活。

　　“這一次，我被納入‘春申金字塔人才計劃’，可以享受每月1000元租房補(bǔ)貼?！痹谳匪芍袑W(xué)任教的王天樂告訴記者，自己2020年從上海交大畢業(yè)，前兩年都是自行在外租房居住，但現(xiàn)在，不僅有資格優(yōu)先申請區(qū)級人才公寓，還可以提前“選房”，很快實現(xiàn)拎包入住。據(jù)透露，在閔行區(qū)“春申金字塔人才計劃”中，像王天樂這樣的青年創(chuàng)新人才約有8000人，其中5000人對人才公寓存在租住需求。

　　閔行區(qū)正加大人才公寓房源籌措力度，計劃在“十四五”期間新建、籌措5萬套人才公寓。今年6月前，將推出14個區(qū)級人才公寓項目，總計1萬余套，是原先全區(qū)人才公寓存量的5倍多。此次閔行“春申金字塔人才計劃”出臺后，經(jīng)認(rèn)定的卓越人才、杰出人才、精英人才、青年創(chuàng)新人才在本市租賃住房，可獲每月1000元—4000元租房補(bǔ)貼。在購房方面，該區(qū)對高層次人才補(bǔ)貼金額也由最高100萬元提高到最高150萬元，加上用人單位的配套可達(dá)300萬元。

　　成立春申金字塔人才學(xué)院，也是閔行區(qū)人才新政的亮點之一。閔行區(qū)將與區(qū)內(nèi)高校、園區(qū)、企業(yè)共建人才學(xué)院，下設(shè)人工智能人才基地、首席技術(shù)官人才基地、生物醫(yī)藥人才基地三大人才基地，在各街鎮(zhèn)和重點園區(qū)設(shè)立培養(yǎng)基地，為春申金字塔人才提供各類學(xué)習(xí)實踐、科研成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)訂單式培養(yǎng)等服務(wù)。

　　圍繞新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥兩個千億級制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)需要，閔行區(qū)計劃實施高技能人才“個十百千”五年行動，到2025年，成立1所技師學(xué)院，建立10個區(qū)技能大師工作室，選推100名區(qū)首席技師，新增1000名持證高技能人才。