排隱患 強(qiáng)基礎(chǔ) 保安全

　　安徽企業(yè)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案

　　中安在線、中安新聞客戶端訊 安全生產(chǎn)，重于泰山。今年6月，安徽省安委會(huì)印發(fā)了《安徽省“1+11+N”安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案》，在三年時(shí)間里，確保實(shí)現(xiàn)“堅(jiān)決遏制重特大事故，有效防范較大事故，事故起數(shù)和死亡人數(shù)雙下降”的工作目標(biāo)。 日前本網(wǎng)記者通過(guò)實(shí)地走訪，看到我省部分化工和煤礦企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)隱患排查，建立災(zāi)害預(yù)防控制體系，提升勞動(dòng)者文化素質(zhì)，運(yùn)用新科技等手段，保安全，促發(fā)展，切實(shí)將三年行動(dòng)方案落到了實(shí)處。

　　隨時(shí)待命

　　化工廠組建專業(yè)消防隊(duì)

　　位于滁州市來(lái)安縣化工集中區(qū)的安徽金禾實(shí)業(yè)股份有限公司，是一家集食品添加劑、精細(xì)化工產(chǎn)品、基礎(chǔ)化工產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、研發(fā)為主的高新技術(shù)企業(yè)。公司在生產(chǎn)過(guò)程中會(huì)涉及到氧化，加氫等8種危險(xiǎn)工藝，重大危險(xiǎn)源共計(jì)23個(gè)， 給安全生產(chǎn)管理帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

　　為了提升了企業(yè)處理突發(fā)情況的應(yīng)急預(yù)警及應(yīng)急處置能力，金禾公司2018年投資近2000萬(wàn)元，新建一幢三層消防樓，配置一臺(tái)8噸泡沫消防車，完成消防樓內(nèi)部裝修后，于2019年2月份成立了應(yīng)急救援消防隊(duì);隨后為了提高應(yīng)急保障能力，加快應(yīng)急消防設(shè)備設(shè)施配置，公司投資50萬(wàn)元，配置了一輛應(yīng)急救援氣防車;今年以來(lái)公司再次投資150萬(wàn)元，購(gòu)買了一臺(tái)18米高噴泡沫消防車，至此，公司應(yīng)急救援消防隊(duì)配置了兩輛消防車、一輛氣防車，基本上滿足公司內(nèi)應(yīng)急救援的要求。同時(shí)公司按要求規(guī)范配置了企業(yè)安全防控監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)，同時(shí)新建了應(yīng)急救援指揮中心。

　　“登車，出發(fā)!”10月27日，記者在廠區(qū)看到了消防隊(duì)正在進(jìn)行一次應(yīng)急演練。消防隊(duì)員登上兩輛消防車迅速趕往演習(xí)地點(diǎn)，下車，拉出水帶，架設(shè)水槍，整個(gè)過(guò)程一氣呵成，隊(duì)員之間配合默契，訓(xùn)練有素。據(jù)介紹，目前應(yīng)急救援消防隊(duì)共有隊(duì)員13名，其中8名隊(duì)員來(lái)自全國(guó)各地消防隊(duì)退役戰(zhàn)士，剩余5名隊(duì)員均為退伍軍人，公司按照消防部門的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，是一支具備相當(dāng)戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

　　“應(yīng)急指揮系統(tǒng)的投運(yùn)，配合公司已成立的應(yīng)急救援消防隊(duì)伍，共同建立公司消防應(yīng)急救援指揮體系，將從根本上保證企業(yè)發(fā)生事故、以及隱患預(yù)警和發(fā)生突發(fā)問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)處置的應(yīng)急能力，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)將取到有效保障作用。”金禾公司的負(fù)責(zé)人告訴記者。

　　“強(qiáng)體健本”

　　提升企業(yè)員工文化素質(zhì)

　　安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素在人，為了提高從業(yè)者素質(zhì)，金禾公司通過(guò)績(jī)效激勵(lì)的方式，鼓勵(lì)員工提升自身素質(zhì)。

　　吳天寶是公司雙氧水車間的員工，2019年7月，他取得了加氫氧化特種作業(yè)的操作證。吳天寶告訴記者，他考證的目的是為了提升業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)崗位需要。“取得了從業(yè)資格證，不僅能更好的保證安全生產(chǎn)，還能從容應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。”

　　金禾公司安全總監(jiān)陶長(zhǎng)文介紹，按照三年行動(dòng)計(jì)劃要求，公司一方面聯(lián)合高校開(kāi)展素質(zhì)提升教育，提升現(xiàn)有員工素質(zhì)及文化水平化工，同時(shí)提供新進(jìn)員工素質(zhì)水平要求;其次，推進(jìn)專業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)全體員工和干部加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)，提升專業(yè)知識(shí)，為企業(yè)生產(chǎn)及管理服務(wù)。“公司規(guī)定，取得與從事工作相符的化工生產(chǎn)特種作業(yè)證書，并且資質(zhì)證書在有效期內(nèi)，給予取證人員每月100元津貼;在職員工通過(guò)成人教育、電大、夜大、函授等相關(guān)繼續(xù)教育途徑，取得大專、本科、研究生學(xué)歷的，也給予相應(yīng)的補(bǔ)助。”

　　金禾公司今年有560人參加滁州學(xué)院的考試，員工取證的比率較以前有大幅度增長(zhǎng)，今年光焊工就新增了90人。在采訪中記者得知，公司有一位名叫陳武的班長(zhǎng)，從2014年至今，已經(jīng)連續(xù)考取了壓力容器，氧化操作等6個(gè)許可證。

　　據(jù)介紹，金禾公司結(jié)合自身實(shí)際制定三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案，目前已自查各類問(wèn)題1279項(xiàng)，完成整改1170項(xiàng)，109項(xiàng)正在整改中。

　　科技引領(lǐng)

　　筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”

　　在實(shí)地采訪中記者看到， 運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，筑牢安全生產(chǎn)防火墻，已經(jīng)成為許多企業(yè)的重要工作目標(biāo)之一。

　　位于安徽省淮南市潘謝礦區(qū)的顧橋煤礦為國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系煤礦，礦井地質(zhì)類型為極復(fù)雜型。安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，煤礦以提升自動(dòng)化和信息化水平為抓手，為礦井的安全生產(chǎn)“保駕護(hù)航”。

　　在顧橋煤礦的信息中心，一張大屏上顯示著礦井內(nèi)的實(shí)時(shí)畫面。據(jù)介紹，該礦場(chǎng)的信息化系統(tǒng)改造升級(jí)于2020年7月份開(kāi)始實(shí)施，系統(tǒng)包含信息化、綜合自動(dòng)化、數(shù)據(jù)中心3大平臺(tái)，不僅實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)與信息共享，減少了管理環(huán)節(jié)和人力成本，大大提高了管理效能，更提升了安全生產(chǎn)的保障。

　　“我們?cè)诰掳惭b了1200多個(gè)攝像頭，通過(guò)抓拍井下工人的行動(dòng)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析，哪些行為是不規(guī)范，存在安全隱患的，可以對(duì)工人起到警示的作用。”副礦長(zhǎng)鄒成學(xué)介紹說(shuō)。“以前井下要靠安全員在一些關(guān)鍵地段‘蹲點(diǎn)’，不僅人力成本高，效果也有限，現(xiàn)在運(yùn)動(dòng)了智能分析，起到了減員增效的作用。”

　　據(jù)介紹，顧橋煤礦計(jì)劃于11月上旬完成信息化平臺(tái)與綜合自動(dòng)化平臺(tái)的聯(lián)動(dòng)融合，完成遠(yuǎn)程控制、語(yǔ)音報(bào)警、系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)等功能測(cè)試，完成大數(shù)據(jù)智慧大腦和應(yīng)急指揮板塊的建設(shè)。下一步，逐步將物資管理、生活信息管理、災(zāi)害預(yù)防管理、緊急救援管理等納入信息化管理平臺(tái)。“屆時(shí)可真正實(shí)現(xiàn)‘一網(wǎng)打盡，一屏共覽，信息共享，互聯(lián)互通’的作用。”(記者 蘇藝)