原標(biāo)題：《2019中國(guó)城市人才生態(tài)指數(shù)報(bào)告》發(fā)布寧波杭州上演人才生態(tài)“雙城記”

　　對(duì)于一座城市來(lái)說(shuō)，人才生態(tài)有哪些必備的要素?在年輕人眼中，人才生態(tài)的內(nèi)涵是什么?一個(gè)區(qū)域如何實(shí)現(xiàn)人才和科技資源的高度集聚?這些問(wèn)題的答案，直接關(guān)系到一座城市的未來(lái)。

　　9月20日，在“風(fēng)起大會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)，微鏈、浙江大學(xué)全球浙商研究院和獵聘網(wǎng)共同發(fā)布了《2019中國(guó)城市人才生態(tài)指數(shù)報(bào)告》。該報(bào)告選取國(guó)內(nèi)32個(gè)直轄市、副省級(jí)城市和省會(huì)城市作為主要研究對(duì)象，基于理論分析和實(shí)踐調(diào)研構(gòu)建完善的指標(biāo)體系，綜合分析樣本城市的人才生態(tài)現(xiàn)狀與特點(diǎn)。

　　報(bào)告顯示，深圳、北京、上海、杭州、廣州屬于城市人才生態(tài)第一梯隊(duì);寧波、南京、長(zhǎng)沙、成都、武漢等城市一起位于第二梯隊(duì)，其他城市則屬于第三梯隊(duì)。

　　值得一提的是，從數(shù)據(jù)上來(lái)看，寧波和杭州相關(guān)人才生態(tài)指標(biāo)表現(xiàn)亮眼，攜手上演浙江人才生態(tài)“雙城記”。其中，寧波的社會(huì)文化生態(tài)、城市經(jīng)濟(jì)生態(tài)躋身榜單前五，得益于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)，寧波的經(jīng)濟(jì)活力和市場(chǎng)開(kāi)放度尤為突出;同時(shí)，寧波的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、中高端人才凈流入率、交通健康指數(shù)位居同類城市前列，城市生活生態(tài)同樣可圈可點(diǎn)。

　　“人才競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上就是人才生態(tài)環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)，要讓人才引得進(jìn)、留得住、流得動(dòng)、用得活，就必須以好的人才生態(tài)來(lái)吸引人。”主辦方表示，城市人才生態(tài)建設(shè)是一場(chǎng)比拼耐力的馬拉松。對(duì)于寧波來(lái)說(shuō)，要進(jìn)一步加強(qiáng)“青年友好城”品牌打造，讓更多優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來(lái)甬、留甬。