原標題：【兩會好聲音】省政協(xié)委員蔡荷芳：建議延長生育“二胎”女性產假

　　“全面二胎是我國基于國情制定的一項具體政策，對于我國人口的均衡發(fā)展有著積極的推動作用。但是根據相關數(shù)據統(tǒng)計，全面二胎放開后，全國二孩的生育數(shù)量低于預期。”安徽省政協(xié)委員、池州學院教授蔡荷芳建議完善相關生育保障制度與措施，解決全面二胎政策下女職工的生育后顧之憂。

　　蔡荷芳調研發(fā)現(xiàn)，女性生育二胎意愿不高，主要有六個方面原因:一、工作之憂。當代女性在社會分工中扮演著重要的角色，尤其是城市女性在工作中背負很大的壓力。二、養(yǎng)育之憂。生養(yǎng)兩個孩子，撫養(yǎng)成本急劇增加。三、房價之憂。生育二孩意味著家庭需要更大的居住空間，而目前居高不下的房價，讓有生育“二胎”意愿的家庭望而卻步。四、身心健康的困擾。選擇生二孩，無形之中也在增加女性患上婦科疾病的幾率，同時，各方面的壓力，會給女性帶來精神負擔。五、托育之憂。全面二孩政策公布后，安徽在國家規(guī)定的產假98天的基礎上，又延長了60天產假，但產假期滿后，兩個孩子的托育又成了女職工的心頭之憂。六、觀念變化。越來越多的年輕人追求追求無拘無束的生活，多子多福的傳統(tǒng)思想正在背離而去。

　　為增強女性生育二胎的意愿，推動我國人口的均衡發(fā)展，蔡荷芳建議：第一、完善相關生育保障制度與措施。延長女性生育二孩產假，并完善男性陪護產假制度。同時給予生育二孩的女性一定的經濟獎勵并對生育二孩家庭實施個稅減免等優(yōu)惠政策。第二、加大監(jiān)管力度，切實保障女性平等就業(yè)機會。在工作方面，用人單位應平等對待生育女職工，根據實際情況適當?shù)亟o孕期和哺乳期的女職工減輕工作任務量。對于侵害女職工權益的用人單位，建議有關監(jiān)管部門在查實處罰的同時，每年將有此行為的單位進行統(tǒng)計并張榜公布，以起警示作用。第三、加強健康教育。用人單位可以增加女性每年體檢的次數(shù)，并增加女性體檢的項目，同時可以多舉行心理健康方面的講座。第四、大力發(fā)展幼托事業(yè)，減輕二孩家庭負擔和顧慮。

　　(中安在線記者 陳成)