記者22日從寶應(yīng)縣紀(jì)檢部門獲悉，該縣一名村黨支部書記在創(chuàng)建“三星”康居示范村過程中部分資金使用程序不規(guī)范，存在工作失誤，但依據(jù)該縣的“容錯(cuò)”機(jī)制，最終對(duì)其免予黨紀(jì)處分。紀(jì)檢部門通過提醒談話方式，引導(dǎo)這名干部在相關(guān)工作中注意方法和程序。今年以來，寶應(yīng)縣對(duì)30多名干部啟用“容錯(cuò)糾錯(cuò)”機(jī)制，對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)問題的干部予以提醒、誡勉談話處理達(dá)32人次。

　　寶應(yīng)縣劃出11條“容錯(cuò)”適用范圍，并明確具體糾錯(cuò)辦法，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)輕微違紀(jì)違規(guī)、存在苗頭性、傾向性的黨員干部，以及在創(chuàng)新開展招商引資、人才招引、推動(dòng)地方發(fā)展等工作中出現(xiàn)失誤和錯(cuò)誤的干部，實(shí)事求是進(jìn)行甄別，通過主動(dòng)約談函詢，剖析發(fā)案原因，查找制度和管理等存在的問題，防范同樣的問題再發(fā)生。以既“容錯(cuò)”又“糾錯(cuò)”的方式，體現(xiàn)組織的嚴(yán)管厚愛。