6月24日，交通銀行上海徐匯高級養(yǎng)老人才賦能合作項(xiàng)目正式啟動(dòng)，徐匯區(qū)民生服務(wù)人才培訓(xùn)中心同步揭牌。該項(xiàng)目致力于通過搭建銀政合作平臺，積極應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)，以人才培養(yǎng)為切入點(diǎn)，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。交通銀行行長張寶江，徐匯區(qū)委書記曹立強(qiáng)，交通銀行業(yè)務(wù)總監(jiān)涂宏，區(qū)委副書記、區(qū)長王華，副區(qū)長羅華品出席活動(dòng)。徐匯區(qū)民政局、教育局、衛(wèi)生健康委、新徐匯集團(tuán)及各街道鎮(zhèn)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)代表參加儀式。
曹立強(qiáng)一行參觀培訓(xùn)基地
打造復(fù)合型高端人才，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)升級
近年來，老年人的養(yǎng)老需求隨著人口結(jié)構(gòu)變化和社會發(fā)展逐步產(chǎn)生變化，老年人的養(yǎng)老需求從“生存型”轉(zhuǎn)向“發(fā)展型”，對護(hù)理照護(hù)的需求向?qū)I(yè)化、科技化與個(gè)性化轉(zhuǎn)型，老年人對高素質(zhì)的養(yǎng)老人才有迫切需要。
張?jiān)萝笆切靺R區(qū)第三老年福利院護(hù)理組長、“老吾老”計(jì)劃培訓(xùn)師，她也是本次徐匯區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員“百名骨干”研究計(jì)劃第一批培訓(xùn)的學(xué)員之一。
她長期從事機(jī)構(gòu)、社區(qū)和居家養(yǎng)老工作。八年前，她頂著家人的不理解報(bào)考老年服務(wù)專業(yè)，進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè)后她逐漸體會到，照護(hù)老人需要愛心、耐心、細(xì)心與責(zé)任心?！耙P(guān)注老人的細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)老人的心結(jié)，然后對癥下藥?！睆?jiān)萝罢f道。
在學(xué)習(xí)的過程中，張?jiān)萝霸桨l(fā)感覺到專業(yè)的重要性，傳統(tǒng)技能要與時(shí)俱進(jìn)，護(hù)理員也要不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)深造。
據(jù)悉，此次徐匯區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員“百名骨干”研修計(jì)劃首期培訓(xùn)課程覆蓋復(fù)雜疾病照護(hù)、老年心理疏導(dǎo)、智能化技術(shù)應(yīng)用、養(yǎng)老財(cái)富金融等前沿領(lǐng)域，突破傳統(tǒng)技能培訓(xùn)局限?！斑@次培訓(xùn)除了我們工作中亟需的老年心理疏導(dǎo)，還有老人們和家屬們呼聲很高、需求很大的適老化改造、陪診等，我們都很期待?！睂W(xué)員段明艷對記者說道。
啟動(dòng)儀式現(xiàn)場
此次合作項(xiàng)目首批25名學(xué)員持證比例100%，中級及以上人員達(dá)68%，平均年齡29歲，都是來自區(qū)內(nèi)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的精英護(hù)理員。項(xiàng)目堅(jiān)持以人為本、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、專通融合，致力于培養(yǎng)業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)良、誠實(shí)守信的高端養(yǎng)老人才，打造機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家全覆蓋的中堅(jiān)力量，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)升級，打造行業(yè)“領(lǐng)軍者”。
構(gòu)建人才成長閉環(huán)，夯實(shí)養(yǎng)老服務(wù)根基
徐匯區(qū)首創(chuàng)“學(xué)歷+培訓(xùn)+實(shí)訓(xùn)+考證”四位一體的人才培養(yǎng)模式，覆蓋入職、輪訓(xùn)、技能比武等環(huán)節(jié)，打造高質(zhì)量的在職提升平臺。李玉蘭正是這一體系的受益者。
李玉蘭是徐匯區(qū)樂齡匯養(yǎng)老院的護(hù)理主管，深耕養(yǎng)老行業(yè)九年。2017年入行之初，她曾因工作艱辛多次落淚。而一次夜間護(hù)理中，因病導(dǎo)致情緒不穩(wěn)定的獨(dú)居阿婆關(guān)心她冷不冷、勸她吃面包，這份意外的溫情讓她堅(jiān)定了從業(yè)的決心。
愛與被愛成為了李玉蘭繼續(xù)進(jìn)步學(xué)習(xí)的源動(dòng)力。在不斷學(xué)習(xí)中，她了解認(rèn)知癥相關(guān)知識，并為阿婆制定個(gè)案計(jì)劃，成功緩解了她的情緒波動(dòng)。在工作過程中，她陸續(xù)取得老年認(rèn)知障礙照護(hù)專員等多項(xiàng)專業(yè)資格及徐匯區(qū)業(yè)余大學(xué)學(xué)歷。此外，她還積極隨醫(yī)生護(hù)士巡房，提升醫(yī)療護(hù)理融合能力。她說：“光會照顧不夠，還要學(xué)會判斷，才能真正回應(yīng)老年人的復(fù)雜需求?！?/p>
為了讓更多的“李玉蘭”們能成長成才，加強(qiáng)民生服務(wù)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，徐匯區(qū)民政局與教育局共建民生服務(wù)人才培訓(xùn)中心，聚焦養(yǎng)老等重點(diǎn)領(lǐng)域，推行“技能+學(xué)歷”雙軌培訓(xùn)，打造人才梯隊(duì)。中心還將開展分類培訓(xùn)，探索產(chǎn)教融合“雙元制”職業(yè)教育，引進(jìn)國際課程體系，強(qiáng)化實(shí)操能力。交通銀行也將作為合作伙伴，共同推動(dòng)培訓(xùn)發(fā)展。
學(xué)員實(shí)操
培訓(xùn)只是起點(diǎn)，長效發(fā)展更是關(guān)鍵。培訓(xùn)后期，也將形成人才回流機(jī)制、實(shí)習(xí)帶教機(jī)制、骨干人才庫和跟蹤評價(jià)機(jī)制，讓人才隊(duì)伍培養(yǎng)更有成效、更具長效。
啟動(dòng)儀式現(xiàn)場，交通銀行行長張寶江和徐匯區(qū)委書記曹立強(qiáng)為學(xué)員代表發(fā)放入學(xué)通知書。交行業(yè)務(wù)總監(jiān)涂宏和徐匯區(qū)委副書記、區(qū)長王華為徐匯區(qū)民生服務(wù)人才培訓(xùn)中心揭牌，交通銀行上海徐匯科技支行與上海新徐匯（集團(tuán)）有限公司簽署銀發(fā)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目合作協(xié)議。
發(fā)放入學(xué)通知書現(xiàn)場
揭牌現(xiàn)場
簽約現(xiàn)場
金融賦能養(yǎng)老生態(tài)，深化銀政合作實(shí)踐
交通銀行秉持“交銀養(yǎng)老，給您穩(wěn)穩(wěn)的幸福”理念，積極投身為老服務(wù)。徐匯支行除提供金融服務(wù)外，還聯(lián)合社區(qū)開展“健康護(hù)航，養(yǎng)老到家”等項(xiàng)目，并組建90后“銀齡宣講團(tuán)”普及養(yǎng)老政策，幫助老人使用“隨申辦”等便捷服務(wù)。
依托徐匯區(qū)民生服務(wù)人才培訓(xùn)中心，交行將在養(yǎng)老人才培養(yǎng)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)融資、養(yǎng)老金融供給等方面深化銀政合作，助力構(gòu)建更完善的養(yǎng)老生態(tài)。交通銀行養(yǎng)老金融部高級經(jīng)理袁文旭告訴記者，此次合作是打造養(yǎng)老金融生態(tài)圈的生動(dòng)實(shí)踐，尤其聚焦高級照護(hù)人才的綜合能力提升，通過補(bǔ)足法律與金融知識短板，推動(dòng)高端養(yǎng)老服務(wù)更專業(yè)、更完善。
首批學(xué)員合影
交通銀行與徐匯區(qū)共同攜手推出高級養(yǎng)老照護(hù)人才賦能合作項(xiàng)目，是在傳統(tǒng)服務(wù)上的又一次跨越，也是金融支持養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的徐匯實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)了區(qū)域養(yǎng)老人才“徐匯模式”，讓老年人老有所養(yǎng)、老有所安、老有所樂。
（來源：上海徐匯官方微信 記者：沈藝飛、朱昱偉、施昱辰）
