6月3日，記者從市科技局了解到，《紹興市共建研究院高質(zhì)量發(fā)展行動方案（2025—2027年）》（以下簡稱《行動方案》）已于日前正式發(fā)布。《行動方案》旨在持續(xù)建設(shè)高能級平臺，精準引育高層次人才，加快推動科技成果轉(zhuǎn)化，助力做好教育科技人才一體改革發(fā)展。

我市長期以來重視共建研究院的培育和建設(shè)，先后引育35家校地共建研究院，并出臺《紹興市共建研究院建設(shè)管理辦法》《紹興市共建研究院強基提能造峰三年行動計劃》等政策文件，明確研究院的主要職責(zé)、運行模式、考核激勵等內(nèi)容。

“此次出臺的《行動方案》，是對以往政策內(nèi)容的進一步拓展與升級。”市科技局相關(guān)負責(zé)人表示，《行動方案》圍繞平臺提能、人才引育、院企協(xié)同、成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)等方面，提出了8項實質(zhì)性行動舉措。

平臺提能方面，我市計劃推動擁有“省字號”平臺的研究院爭創(chuàng)國家級重點平臺，并引導(dǎo)研究院圍繞重點產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求，形成自身特色品牌和辨識度成果，打造“一院一品”矩陣。

人才引育方面，當(dāng)前我市共建研究院已累計引進博士1322人、高層次人才466人。下階段將重點推動人才“互聘共享”，鼓勵研究院與母校共育國家級人才，支持研究院高層次人才到紹興高校兼任講師教授，深化人才和科技項目互評互認機制，實現(xiàn)人才政策協(xié)同、評價互認、共享共用。為做好成果轉(zhuǎn)化，我市還將深化“企業(yè)出題—政府助題—研究院解題—中心（基地）驗題—市場評價”的創(chuàng)新路徑，鼓勵企業(yè)、研究院在技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)等方面開展長期合作，形成更多被市場認可的創(chuàng)新成果，對于科技成果實行“先用后轉(zhuǎn)”，布局建設(shè)概念驗證中心、中試基地等平臺。

提升研究院“造血”能力也十分關(guān)鍵。《行動方案》賦予各研究院在科研立項、職稱評審、經(jīng)費使用等方面更多自主權(quán)，推動有條件的研究院設(shè)立天使投資基金，共同投早、投小、投長期、投硬科技。其他配套服務(wù)方面，我市將配備金融服務(wù)專員，為研究院定制融資引資方案，還將常態(tài)化開展院長主題沙龍、政策講堂、路演項目基金對接等活動，做到服務(wù)“一站式”“全方位”。

到2027年，我市力爭實現(xiàn)共建研究院全國重點實驗室（工程研究中心）零的突破，累計實施省級以上科技人才項目100項以上，斬獲省部級科技獎勵30項以上，申請授權(quán)發(fā)明專利突破1000件。