2024年，常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）以學(xué)透活用“儒林實踐”為切入點，以全域推進“美新村社”建設(shè)為發(fā)力點，努力將“儒林實踐”轉(zhuǎn)化為“高新路徑”，為打造美新善治縣域樣板筑牢根基。
　　架構(gòu)“一貫到底”系統(tǒng)總成鑄牢美新善治之魂
　　高舉黨的旗幟、強化黨建引領(lǐng)，是“儒林實踐”的重要保障。堅持“一面旗”強引領(lǐng)。區(qū)委第一時間牽頭設(shè)立全區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，召開領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制全體會議，明確五大類18項重點任務(wù)60項具體措施，有效解決安置小區(qū)物業(yè)管理難等堵點難點問題。堅持“一幅圖”繪到底。聚焦推進“三大工程”、扮靚“六張高新名片”，圍繞村集體經(jīng)濟增收、基層治理等方面，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點專題調(diào)研30余次，有力化解集體經(jīng)濟項目資金短缺等一批難點問題?？v深推進粉塵涉爆企業(yè)專項整治、“廠中廠”綜合治理、“除患治違”、暢通生命通道等專項行動，生產(chǎn)安全事故數(shù)同比下降41.2%，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。堅持“一張網(wǎng)”織到邊。持續(xù)深化“一網(wǎng)格一支部一陣地”建設(shè)，織密“鎮(zhèn)（街道）黨（工）委—村（社區(qū)）黨組織—網(wǎng)格黨支部—微網(wǎng)格黨小組—黨員中心戶”五級組織體系，實現(xiàn)綜合網(wǎng)格黨支部、微網(wǎng)格黨小組、網(wǎng)格黨群直通站覆蓋率達“3個100%”。網(wǎng)格事項累計響應(yīng)5萬余次，辦結(jié)率超98%。
　　匯集“一呼百應(yīng)”聯(lián)動力量砥礪美新善治之能
　　堅持干部下沉、做到實干為民，是“儒林實踐”的精髓所在。引領(lǐng)基層干部敢為善為。瞄準(zhǔn)新一輪換屆，實施村（社區(qū)）干部“5G雁陣培育”行動，動態(tài)建立500人“雁陣”庫。落實全市社區(qū)專職工作者月基礎(chǔ)工資調(diào)整到位，推動企業(yè)年金面向優(yōu)秀社區(qū)工作者擴面制度全覆蓋，讓村（社區(qū)）干部工作有奔頭、有勁頭。引領(lǐng)在職黨員先鋒先行。深化在職黨員進社區(qū)活動，構(gòu)建“報到接收—接單到崗—精準(zhǔn)服務(wù)—評價反饋—結(jié)果應(yīng)用”全過程管理閉環(huán)，39個機關(guān)、國企黨組織2000余名在職黨員一線報到，累計服務(wù)群眾超過10萬人次，有效解決環(huán)境整治等民生實事500余件。引領(lǐng)專業(yè)力量融入基層。引導(dǎo)300余名新就業(yè)群體成為基層治理“流動哨兵”，累計上報安全隱患等事項1500余條。培養(yǎng)以“五老”人員為主的“法律明白人”2236名，運用人民調(diào)解、民主協(xié)商等柔性方式，切實把矛盾化解在村（社區(qū)）。
　　做優(yōu)“一應(yīng)俱全”精細(xì)服務(wù)繪就美新善治之景
　　堅持“三化融合”、狠抓精細(xì)治理，是“儒林實踐”的關(guān)鍵一環(huán)。推動陣地提質(zhì)聚人氣。以建設(shè)、布局、使用“三個規(guī)范”推進陣地“建管用”提質(zhì)行動，打造覆蓋區(qū)域、領(lǐng)域、點域的“111”黨群服務(wù)陣地集群，升級黨建研學(xué)地圖，推動鎮(zhèn)（街道）黨群服務(wù)中心全覆蓋。聚焦“一老一小一特”群體，全面打造各具特色、功能齊全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的黨群服務(wù)陣地。推動數(shù)智賦能增底氣。加快智慧鎮(zhèn)街建設(shè)，全域建成“智慧鎮(zhèn)街”平臺，嵌入“美新村社”模塊，形成上下貫通五級聯(lián)動體系，提升治理效能。推動考核增效揚銳氣。打破職業(yè)“天花板”，面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記累計招錄公務(wù)員或事業(yè)單位4名。深入開展“美新善治”行動計劃，推出首批十大美新善治創(chuàng)新案例，《“四融”街區(qū)治理模式 打造高品質(zhì)國際街區(qū)》等3篇案例入圍全國第七屆基層黨建創(chuàng)新案例評選展示，南蘭陵村獲評“2024年中國最美村鎮(zhèn)”文旅融合創(chuàng)新獎等先進典型，讓身邊的活樣本成為易學(xué)的好教材。