“就業(yè)是民生之本”，為貫徹落實就業(yè)優(yōu)先政策，持續(xù)優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，太和縣致力于將就業(yè)服務(wù)送到居民“家門口”，持續(xù)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)窗口前移、服務(wù)下沉，通過打造“三公里”就業(yè)圈，實現(xiàn)城市社區(qū)就業(yè)服務(wù)全覆蓋，為群眾提供便捷高效的公共就業(yè)服務(wù)。讓居民在“家門口”就能找到就業(yè)信息和享受就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。目前，太和縣28個城市社區(qū)已實現(xiàn)“三公里”就業(yè)圈全覆蓋，建成充分就業(yè)社區(qū)16個，計劃2024年60%以上城市社區(qū)達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為社區(qū)居民提供崗位推薦、技能培訓(xùn)等個性化就業(yè)服務(wù)，幫助居民實現(xiàn)就近就業(yè)，減輕生活壓力。

精準(zhǔn)采集，掌握居民就業(yè)需求。太和縣各社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，利用社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)全覆蓋特點，依托智慧就業(yè)系統(tǒng)持續(xù)完善社區(qū)常住人員信息數(shù)據(jù)庫，強化失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點群體信息采集。目前，太和縣累計采集常住人員信息超70萬條，失業(yè)人員及就業(yè)困難人員核實數(shù)近5000人，真正做好信息精準(zhǔn)、底數(shù)清。

線上線下，提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)。太和縣通過“三級三方”服務(wù)千企、民營企業(yè)服務(wù)月活動契機，深入企業(yè)走訪，收集用人單位招聘信息。太和縣常態(tài)化開展“2+N”招聘會，完善招聘信息準(zhǔn)確性，不斷擦亮“2+N”招聘活動品牌。太和縣引入第三方服務(wù)機構(gòu)，開設(shè)社區(qū)“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺，引導(dǎo)社區(qū)有用工需求的商戶入駐線上平臺發(fā)布招聘信息。太和縣線上線下共同發(fā)力，為求職者提供多樣化的求職渠道。目前，太和縣“三公里”就業(yè)圈平臺累計發(fā)布崗位需求5萬多個，登記求職者近1.6萬人，促成供需對接3000多人次。

三級聯(lián)動，不斷擴大就業(yè)容量。太和縣級人社部門通過走訪重點企業(yè)，開發(fā)更多高質(zhì)量高崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道通過聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)，開發(fā)更多勞動密集型企業(yè)崗位，城區(qū)各社區(qū)結(jié)合自身優(yōu)勢，利用“紅色物業(yè)”工作開展契機，聯(lián)系物業(yè)及轄區(qū)工程項目公司開發(fā)更多家門口就業(yè)崗位，通過縣鄉(xiāng)社區(qū)三級聯(lián)動，做好為企服務(wù)的同時，引導(dǎo)用人單位提供更多就業(yè)崗位，不斷擴大我縣就業(yè)崗位容量。

強化幫扶，促進(jìn)重點群體穩(wěn)定就業(yè)。太和縣針對有勞動能力和就業(yè)意愿的求職者，提供至少1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)和3次職業(yè)介紹。太和縣通過分類篩選，因人施策，提供個性化政策服務(wù)。公開就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、靈活就業(yè)社保補貼、公益性崗位補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等幫扶政策，編制崗位信息清單及公共就業(yè)服務(wù)政策清單，通過“人社政策進(jìn)萬家”活動、宣傳手冊、微信公眾號多渠道，廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策。目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2782人，認(rèn)定就業(yè)困難人員308人，通過政策幫扶幫助實現(xiàn)靈活就業(yè)及公益性崗位托底安置。