為了加強關鍵核心技術攻關，提升自主創(chuàng)新能力，浙江省政府決定加快建設高水平新型研發(fā)機構，加快構建具有全球影響力、全國一流水平和浙江特色的全域創(chuàng)新體系。

　　自2020年9月1日起施行的《浙江省政府辦公廳關于加快建設新型研發(fā)機構的若干意見》指出，新型研發(fā)機構實行政府引導、高?？蒲袡C構或企業(yè)等社會資本共同參與的多元化投入機制，探索理事會(董事會)決策、院所長(總經(jīng)理)負責的現(xiàn)代化管理機制，人員招聘自主化、薪酬激勵市場化、收益分配企業(yè)化。

　　浙江省政府指出，按照引進共建一批、優(yōu)化提升一批、整合組建一批、重點打造一批的方式建設高水平新型研發(fā)機構，到2022年建設新型研發(fā)機構300家，其中省級100家。

　　據(jù)了解，浙江省政府將省級新型研發(fā)機構納入省屬科研院所管理序列，享受各類科技計劃、科技成果轉(zhuǎn)化收入分配、進口科教用品免稅等政策。

　　為了激發(fā)創(chuàng)新活力，浙江省政府決定賦予符合條件的省級新型研發(fā)機構相應級別職稱評審權，支持高校、科研機構科研人員到省級新型研發(fā)機構兼職開展研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，獲得的職務科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵不計入本單位績效工資總量。科研人員按規(guī)定帶項目或成果離崗到省級新型研發(fā)機構工作，返回原單位時工齡連續(xù)計算，待遇和聘任崗位等級不降低。(記者 岳德亮)