近年來(lái)，蕭縣持續(xù)深化新一輪林長(zhǎng)制改革，充分發(fā)揮森林安全巡護(hù)“生力軍”作用，強(qiáng)化“一林一員”建設(shè)管理，切實(shí)做到“山有人管、林有人護(hù)、責(zé)有人擔(dān)”。

嚴(yán)格聘用管理，明晰責(zé)任區(qū)域。蕭縣嚴(yán)格遵循“縣建、鄉(xiāng)聘、站管、村用”的分級(jí)管理機(jī)制，選聘799名生態(tài)護(hù)林員，不斷推進(jìn)生態(tài)護(hù)林員管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，研究制定《生態(tài)護(hù)林員考核管理辦法》，使護(hù)林員管理工作有章可循，進(jìn)一步規(guī)范工作機(jī)制，提升工作質(zhì)效。

開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升管理水平。采用以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種形式，定期對(duì)選聘的生態(tài)護(hù)林員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，讓生態(tài)護(hù)林員了解崗位職責(zé)、林業(yè)法律法規(guī)、森林防滅火、林業(yè)有害生物防治等相關(guān)知識(shí)，以及“生態(tài)護(hù)林員巡護(hù)APP”管理系統(tǒng)使用方法，全面提升管護(hù)隊(duì)伍專業(yè)水平，增強(qiáng)護(hù)林員履職能力，確保護(hù)林工作安全有效開(kāi)展。

統(tǒng)一護(hù)林裝備，提高處置能力。蕭縣為每名護(hù)林員統(tǒng)一配發(fā)帽子、馬甲、袖章、胸牌、防火頭盔、照明燈具等巡山護(hù)林裝備。同時(shí)，縣林業(yè)發(fā)展中心給全縣生態(tài)護(hù)林員購(gòu)買了人身意外傷害險(xiǎn)，提高護(hù)林員的積極性和責(zé)任感。

嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，賦能基層治理。嚴(yán)格按照《安徽省建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘管理辦法》《蕭縣生態(tài)護(hù)林員考核管理辦法》等規(guī)定，建立健全護(hù)林員績(jī)效考評(píng)機(jī)制，對(duì)護(hù)林員在護(hù)林巡查、在崗出勤、巡山管護(hù)、資源保護(hù)和其他工作等方面進(jìn)行量化績(jī)效考評(píng)，進(jìn)而增強(qiáng)護(hù)林員的責(zé)任意識(shí)，確保全縣森林資源管護(hù)落實(shí)到位。（耿春光 邵子育）