本報訊（記者葛佳寧）1月22日至28日，天臺縣人社局組織轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)，赴貴州省開展“駐點招工”工作，切實保障企業(yè)用工，助力經(jīng)濟“開門紅”。

據(jù)悉，此次“駐點招工”共簽訂勞務合作協(xié)議9份，舉辦現(xiàn)場招聘會7場，接待求職者2411人，達成初步就業(yè)意向292人；舉辦直播帶崗等云招聘活動11場，吸引1750人入場觀看，收到簡歷253份。

招工期間，天臺縣人社局積極與貴州當?shù)厝松绮块T、零工市場、人力資源服務機構等單位開展溝通對接，深入開展勞務培訓、就業(yè)服務、平臺共建等多領域的洽談合作，建立有秩序、有規(guī)模、有保障的定向常態(tài)化輸出機制，打造以勞動力信息庫、崗位信息庫、勞務協(xié)作基地為核心的“兩庫一基地”勞務輸轉(zhuǎn)信息平臺，有效提高招工質(zhì)量和效率。

“易運人力資源有限公司承諾春節(jié)后為我公司點對點輸送勞動力，有了豐富的勞動力資源支持，公司節(jié)后開工就不愁缺人了?！苯张c貴州易運人力資源有限公司成功達成勞務合作協(xié)議后，浙江天成自控股份有限公司相關負責人表示，節(jié)后公司需要招聘200人左右，此次選擇節(jié)前赴貴州“駐點招工”，快人一步招聘員工，為企業(yè)提供了充足的用工保障，給企業(yè)發(fā)展注入了“強心劑”。

在招聘形式上，該局靈活采取舉辦“家門口”招聘會、直播帶崗等形式，并通過實地走訪慰問、宣傳欄、廣播、就業(yè)招聘網(wǎng)、短視頻平臺、微信群等渠道宣傳推廣崗位信息和天臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，構建“市內(nèi)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“線上+線下”立體式宣傳矩陣，為當?shù)貏展と藛T提供“小而精 專而優(yōu)”的招聘服務。