失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金期間，有沒有生育津貼？具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？具體如何發(fā)放？近日，蘇州市醫(yī)保局、人社局聯(lián)合發(fā)文，進(jìn)一步明確完善領(lǐng)取失業(yè)保險金人員職工基本醫(yī)療保險和生育保險相關(guān)待遇。

根據(jù)政策，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將統(tǒng)一為失業(yè)人員辦理職工醫(yī)療、生育保險參保登記，對應(yīng)的所屬月份與領(lǐng)取失業(yè)保險金所屬月份一致，保費(fèi)由失業(yè)保險列支，個人不繳費(fèi)，不設(shè)待遇等待期，參保人可按規(guī)定正常享受醫(yī)療、生育保險待遇。

政策明確了待遇范圍。失業(yè)人員生育可享受生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助待遇，前提應(yīng)符合《江蘇省職工生育保險規(guī)定》《蘇州市職工生育保險管理辦法》《關(guān)于生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的貫徹意見》等法規(guī)要求，比如：領(lǐng)取失業(yè)金人員享受生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助，應(yīng)連續(xù)繳納生育保險費(fèi)滿10個月。

按照《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)金人員自生育之日起計算生育津貼應(yīng)發(fā)放天數(shù)，計發(fā)天數(shù)上限不高于領(lǐng)取失業(yè)金期間的職工產(chǎn)假計發(fā)天數(shù)，其間參保人應(yīng)正常繳納生育保險費(fèi)，未繳納生育保險對應(yīng)天數(shù)應(yīng)予以扣除。

根據(jù)生育津貼計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，參加生育保險的領(lǐng)取失業(yè)金人員生育津貼計發(fā)基數(shù)，為參保地所有領(lǐng)取失業(yè)金人員上年度在領(lǐng)失業(yè)金期間參加職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）月平均繳費(fèi)基數(shù)除以30天。生育津貼由領(lǐng)取失業(yè)金人員按規(guī)定向參保地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。參加生育保險的領(lǐng)取失業(yè)保險金人員享受的生育津貼高于領(lǐng)取的失業(yè)保險金的，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將差額部分支付給領(lǐng)取失業(yè)保險金人員。醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《江蘇省職工生育保險規(guī)定》，發(fā)放職工單位參保期間生育津貼至用人單位；依申請按規(guī)定發(fā)放參保人員領(lǐng)取失業(yè)金期間生育津貼至個人。

符合條件的領(lǐng)取失業(yè)保險金人員的未就業(yè)配偶，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇。未就業(yè)配偶已經(jīng)參加基本醫(yī)療保險的，應(yīng)按照基本醫(yī)療保險規(guī)定享受生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇，生育保險基金不再支付。

生育日期在2024年2月28日（含）以后的領(lǐng)取失業(yè)金人員，按上述規(guī)定執(zhí)行。