六安市近日印發(fā)通知，組織實施“政府錄用、企業(yè)使用”引才工作。該項引才新舉措，旨在持續(xù)深化“一改兩為”，著力解決企業(yè)人才需求，努力培育“四懂三會”型干部，助力六安市重點產業(yè)高質量發(fā)展。

　　六安市將從市、縣(區(qū))直兩級事業(yè)單位空缺編制中統(tǒng)籌300名編制，用于招錄省內外高校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。六安市委組織部將聯(lián)合市委編辦、市經信局、科技局、財政局、人社局，在全市規(guī)模以上、主導產業(yè)、畝均稅收靠前的重點制造業(yè)企業(yè)中篩選確定人才需求，并按照事業(yè)單位公開招聘程序組織考試。

　　對于符合聘用條件的人才，與同級人社部門簽訂事業(yè)單位聘用合同，派駐企業(yè)工作3年。聘用人才工資福利待遇由同級財政部門保障，派駐企業(yè)根據(jù)工作業(yè)績，可給予每年不超過3萬元的獎勵。

　　派駐期滿后，實行“雙向選擇”，人才選擇進入事業(yè)單位工作的，根據(jù)年度考核結果和工作需要，確定事業(yè)單位崗位；選擇留在派駐企業(yè)工作的，則按規(guī)定解除事業(yè)單位聘用合同。