近日，經(jīng)過安徽省人社廳評審、認定，蚌埠市安徽駿杰人力資源有限公司獲評“2022年度人力資源服務(wù)骨干企業(yè)”，安徽昱達人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理薛甜獲評“2022年度人力資源十佳經(jīng)理人”稱號。

　　為進一步貫徹落實《安徽省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃(2021-2025)》，壯大我省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)模，重點培育一批有核心產(chǎn)品、成長性好、競爭力強的人力資源服務(wù)機構(gòu)，挖掘人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀人才，我省開展2022年度全省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)暨“雙十佳”認定工作。

　　記者從市人社局獲悉，本次評選活動主要是激勵先進，樹立典型，宣傳和表彰一批引領(lǐng)人力資源發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)和經(jīng)理人。蚌埠市此次獲得殊榮的企業(yè)、個人在人力資源服務(wù)領(lǐng)域皆取得了過人的成績。

　　作為一家AAAAA級的人力資源公司，安徽駿杰人力資源有限公司近年來以就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為指導(dǎo)，以校企融合為契機，以網(wǎng)絡(luò)化+網(wǎng)格化就業(yè)服務(wù)為依托，承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，努力搭建產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模型，促進產(chǎn)業(yè)上下游人才有效流動，人才賦能，推動區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展。公司組建了專業(yè)化的基層就業(yè)服務(wù)人才隊伍，承擔(dān)社會職責(zé)，有效開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。近三年，公司承接市區(qū)、縣區(qū)線上、線下招聘會逾80場，創(chuàng)新開展直播帶崗及直播探場招聘活動，創(chuàng)新試點網(wǎng)格化+網(wǎng)絡(luò)化直播招聘模式，實現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。2022年，承接蚌埠市“三公里”就業(yè)圈服務(wù)項目及部分縣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心，基于全市不同區(qū)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的特點，以現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈及轄區(qū)居民就業(yè)傾向性，有針對性地開展人崗匹配、企業(yè)咨詢及其他相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)服務(wù)。

　　安徽昱達人力資源開發(fā)有限公司從一家籍籍無名的小企業(yè)迅速成長為蚌埠市為數(shù)不多的升級AAAA等級人力資源機構(gòu)。公司總經(jīng)理薛甜，作為蚌埠市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會的副會長，積極參與策劃與組織每年的“春風(fēng)行動”“人才對接會”“7·15世界技能日”等大型公益招聘會，從招聘場地的落實，現(xiàn)場的布置及參會企業(yè)的邀請，每一次招聘會都做到精益求精。2019年-2022年舉辦60余場次招聘會，每場進場參加招聘企業(yè)規(guī)模在200家以上，求職人數(shù)萬人以上。