日前，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳等五部門聯(lián)合公布了安徽省2022年社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)上下限，2021年安徽省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為6386.91元/月，以此核定2022年全省社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為19160元/月，下限為3832元/月。

　　“按照國(guó)家規(guī)定，參保職工個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)以上年度本人月平均工資確定，并以上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%保底和300%限高。即月平均工資低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，以繳費(fèi)基數(shù)下限作為本人繳費(fèi)基數(shù)；高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，以繳費(fèi)基數(shù)上限作為本人繳費(fèi)基數(shù)。因此，繳費(fèi)基數(shù)上下限僅涉及月平均工資低于繳費(fèi)基數(shù)下限或高于繳費(fèi)基數(shù)上限的參保職工及單位。”市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心副主任祁賓解釋。

　　1996年安徽省實(shí)行統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)制度以來(lái)，社保最低繳費(fèi)基數(shù)每年都會(huì)隨上一年度省社會(huì)平均工資做相應(yīng)調(diào)整。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不僅是核算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的重要依據(jù)，更是核算社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇的一個(gè)重要參數(shù)。社保待遇是按照多繳多得、少繳少得的原則計(jì)算。

　　作為上班族，大家最關(guān)心的還是每月社保費(fèi)會(huì)扣多少錢。以基數(shù)下限3832元/月為標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)率為16%，繳納金額為613.12元，個(gè)人費(fèi)率為8%，繳納金額為306.56元，失業(yè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人費(fèi)率均為0.5%，均需繳納19.16元。工傷保險(xiǎn)按照行業(yè)劃分等因素，費(fèi)率是浮動(dòng)的，以單位費(fèi)率0.4%為例，繳納金額為15.33元；算下來(lái)每月單位需繳納647.61元，個(gè)人需繳納325.72元。

　　還需要提醒大家的是，本次基數(shù)調(diào)整的執(zhí)行時(shí)間是2022年1月至12月，按基數(shù)下限繳納社保費(fèi)的，還需進(jìn)行補(bǔ)差。今年為減輕企業(yè)及職工補(bǔ)收社保費(fèi)壓力，其繳費(fèi)基數(shù)差額在2022年底前可分次或一次性結(jié)算，其間不加收滯納金；已辦理申請(qǐng)緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的企業(yè)，可按緩繳期自主選擇分次或一次性結(jié)算。為方便企業(yè)辦理，現(xiàn)已專門開(kāi)通了網(wǎng)上辦理通道，各經(jīng)辦人員可以登錄安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事大廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　與此同時(shí)，蚌埠市靈活就業(yè)人員的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了同步調(diào)整，今年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為七檔：一檔為766.4元/月，二檔為1022元/月，三檔為1277元/月，四檔為1916元/月，五檔為2555元/月，六檔為3193元/月，七檔為3832元/月。靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況和個(gè)人意愿選擇不同的繳費(fèi)檔次。已辦理參保登記的參保人，次月按照其原申報(bào)檔次執(zhí)行新的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，如果想變更繳費(fèi)檔次，還可以攜帶本人身份證在每月1-25日(法定工作日)至社區(qū)服務(wù)中心申請(qǐng)調(diào)整繳費(fèi)檔次。當(dāng)月申請(qǐng)，次月即按變更后的檔次進(jìn)行繳費(fèi)。