找一份“穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)”的工作，是大多數(shù)求職者的需求。但也有部分求職者想尋找一份用工形式靈活、占用時(shí)間相對(duì)較少的工作。

　　郭女士就是這樣一名求職者。“我40多歲了，家里各種事情也多，就想找一個(gè)別太累、時(shí)間也靈活一點(diǎn)的工作，如果家里有事、不能干了，可以隨時(shí)走。”郭女士說，自己雖然對(duì)薪資的要求不高，但“打零工”找一個(gè)靠譜的，也不太容易。最近，郭女士從“三公里”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)上找到了一份滿意的工作——在某機(jī)構(gòu)食堂做服務(wù)員。

　　“三公里”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，是十項(xiàng)“暖民心”行動(dòng)中的重要一項(xiàng)，以城市社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聚集區(qū)三公里范圍內(nèi)的勞動(dòng)者、企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立起“政府部門自建平臺(tái)主導(dǎo)推動(dòng)、第三方運(yùn)營、線上線下聯(lián)動(dòng)”的公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè)。平臺(tái)整體建設(shè)規(guī)劃考慮全面，在建設(shè)之初就充分兼顧了蚌埠市靈活就業(yè)人員和小微企業(yè)求職招工需求。“平臺(tái)在規(guī)劃階段就將零工市場(chǎng)作為獨(dú)立功能模塊開發(fā)，行業(yè)和崗位設(shè)計(jì)完全兼容全職和兼職兩種類型，職位類型總計(jì)760余類，涵蓋各行各業(yè)?！笔腥松缇志蜆I(yè)科負(fù)責(zé)人介紹。

　　針對(duì)用工主體和求職者個(gè)人需求，“三公里”平臺(tái)開發(fā)對(duì)接省政府服務(wù)平臺(tái)統(tǒng)一認(rèn)證系統(tǒng)，個(gè)人和企業(yè)注冊(cè)都必須實(shí)名認(rèn)證，從源頭保障數(shù)據(jù)真實(shí)性和有效性。企業(yè)通過統(tǒng)一認(rèn)證登錄“三公里”平臺(tái)，可以發(fā)布兼職招工需求，特別是對(duì)于無營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶，平臺(tái)增設(shè)了虛擬單位，可以通過后臺(tái)代發(fā)招工需求，從而包容兼顧全社會(huì)各類用人主體，解決用工困難；另一方面，個(gè)人通過統(tǒng)一認(rèn)證登錄“三公里”平臺(tái)，可以維護(hù)兼職求職意向，系統(tǒng)根據(jù)個(gè)人求職意向，從最新、離家近等多維度精準(zhǔn)推送兼職崗位信息，個(gè)人可以瀏覽推送信息，也可進(jìn)入“零工市場(chǎng)”自由組合篩選崗位信息。系統(tǒng)依托第三方運(yùn)營公司雙向聯(lián)系匹配，通過個(gè)人和企業(yè)兩端數(shù)據(jù)不斷匯聚融合，同時(shí)依托原人社智慧就業(yè)大數(shù)據(jù)中心，對(duì)于兩類數(shù)據(jù)進(jìn)行高效運(yùn)算比對(duì)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)自動(dòng)化、精準(zhǔn)化推送，以達(dá)成企業(yè)和個(gè)人的有效成功對(duì)接。

　　“目前，入駐平臺(tái)‘零工市場(chǎng)’并發(fā)布零工招聘需求的企業(yè)共478家，發(fā)布職位1120個(gè)，發(fā)布崗位數(shù)11446個(gè)，平臺(tái)對(duì)接4276人次，對(duì)接成功4013人。”市人社局就業(yè)科負(fù)責(zé)人介紹，“三公里”平臺(tái)投入使用以來，其“零工市場(chǎng)”正在發(fā)揮激活就業(yè)市場(chǎng)、解決靈活用工和靈活就業(yè)需求的作用。