近年來，淮北市大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，堅決執(zhí)行“穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)”方針政策，采用“一二三四”工作法做好穩(wěn)崗就業(yè)工作，截止到目前共舉辦線上、線下各類專項招聘活動895場，參加企業(yè)15562家次，提供就業(yè)崗位329423個次，進場求職60038人次，初步達成就業(yè)意向15382人次。

　　落實一個包保責任。按照局領(lǐng)導班子成員每人聯(lián)系重點缺工企業(yè)不少于1戶，一般干部聯(lián)系重點缺工企業(yè)不少于3戶，市人社局領(lǐng)導班子成員擔任了10家“百億企業(yè)”服務(wù)專員。按照“一企一策”的要求開展企業(yè)缺工情況摸排。緊扣“五群十鏈”產(chǎn)業(yè)需求，成立5個幫扶工作專班，實地走訪206家企業(yè)，根據(jù)企業(yè)缺工實際，積極開展用工幫扶，推薦求職簡歷2896份。

　　開展兩次專項行動。組織開展以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。全市走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭1166戶，其中殘疾登記失業(yè)人員53戶；幫助服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)359人；開展線上線下招聘會62場，初步達成意向1783人。利用“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題的“暖心”活動期間，認定就業(yè)援助對象766人，幫助援助對象實現(xiàn)再就業(yè)709人；舉辦招聘會69場，提供崗位49945個。

　　實施“三公里”計劃。以社區(qū)三公里范圍內(nèi)的勞動者、小微企業(yè)為重點服務(wù)對象，創(chuàng)新“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯(lián)動”的公共就業(yè)服務(wù)模式，達到“三公里”內(nèi)享受公共就業(yè)服務(wù)、實現(xiàn)就業(yè)的工作目標。目前社區(qū)快聘服務(wù)平臺已有6120家各類企業(yè)提供就業(yè)崗位58705個，平臺有效求職者2011人，實現(xiàn)就業(yè)3203人。

　　開展“四送”活動。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)開展“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”活動，收集一批就業(yè)困難人員的信息，對就業(yè)困難群體提供崗位適配服務(wù)，推薦就業(yè)動態(tài)“零就業(yè)家庭”。通過“春風送溫暖就業(yè)送真情”活動，發(fā)放宣傳資料13300份。舉辦各類招聘會152場次，提供就業(yè)崗位61489個，為各類求職人員提供免費服務(wù)12752人次。為310家企業(yè)1511名員工發(fā)放“穩(wěn)崗紅包”151.1萬元。