近年來(lái)，淮北市人力資源和社會(huì)保障局充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能，助力穩(wěn)就業(yè)保民生，讓企業(yè)和群眾實(shí)實(shí)在在感受到為民服務(wù)的速度、力度和溫度。

　　市人力資源和社會(huì)保障局聚力失業(yè)待遇發(fā)放，拓寬“智慧人社”辦事渠道，簡(jiǎn)化申領(lǐng)待遇流程，通過(guò)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一公共服務(wù)平臺(tái)、皖事通、支付寶、微信等“一鍵申領(lǐng)”失業(yè)保險(xiǎn)待遇，實(shí)現(xiàn)“零跑腿”“不見(jiàn)面”服務(wù)。今年以來(lái)，共為30407人次失業(yè)人員核發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金4104萬(wàn)元，代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1105萬(wàn)元；為11524人次失業(yè)人員核發(fā)失業(yè)補(bǔ)助金529萬(wàn)元；為14278人次發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼43萬(wàn)元。

　　該局積極落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，充分發(fā)揮“免審即享”經(jīng)辦模式作用，運(yùn)用大數(shù)據(jù)篩選符合條件的企業(yè)并主動(dòng)告知可以享受的政策，扎實(shí)推進(jìn)“企業(yè)找政策”向“政策找企業(yè)”轉(zhuǎn)變。按照政策，大型企業(yè)返還比例從30%提至50%，中小微企業(yè)返還比例從60%提至90%，為企業(yè)發(fā)展注入“源頭活水”，提升發(fā)展后勁。今年以來(lái)，全市累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金9534萬(wàn)元，惠及3607戶企業(yè)。

　　該局聚焦重點(diǎn)人群，為招用2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，簽訂合同并為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，有效激勵(lì)企業(yè)招用高校畢業(yè)生就業(yè)。今年以來(lái)，共為222家企業(yè)發(fā)補(bǔ)貼資金64萬(wàn)元。