自去年以來(lái)，淮北市委黨校不斷探索完善有效支持青年教師成長(zhǎng)發(fā)展的教育培養(yǎng)機(jī)制，為黨校高質(zhì)量發(fā)展提供戰(zhàn)略支撐和人才儲(chǔ)備，一批政治合格、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀青年教師脫穎而出。新入校青年教師承擔(dān)主體班教學(xué)任務(wù)人員占比達(dá)100%，承擔(dān)校級(jí)以上課題任務(wù)人員占比達(dá)100%，教學(xué)效果收獲廣泛好評(píng)。

　　創(chuàng)新培養(yǎng)理念，制定青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)個(gè)人定位、部門定制和組織定向相結(jié)合的培養(yǎng)方式，堅(jiān)持個(gè)人努力和組織培養(yǎng)良性互動(dòng)、組織需求與發(fā)揮專長(zhǎng)有效銜接、個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)發(fā)展深度融合，以學(xué)年為周期開展培養(yǎng)，全面提高青年教師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　圍繞“強(qiáng)黨性、厚學(xué)養(yǎng)、接地氣、提能力”，制定集中培訓(xùn)計(jì)劃和個(gè)性化培養(yǎng)方案。堅(jiān)持“用學(xué)術(shù)講政治”，組織青年教師認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果，參加專題培訓(xùn)班、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、學(xué)術(shù)論壇和研討會(huì)、備課會(huì)等活動(dòng)。廣搭平臺(tái)為青年教師提供實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，同時(shí)突出個(gè)性化、強(qiáng)調(diào)靈活性，鼓勵(lì)培養(yǎng)對(duì)象結(jié)合實(shí)際、循序漸進(jìn)，自主選擇適合自身的鍛煉方式，使青年教師盡早在黨校講臺(tái)上“上得去”“站得住”。

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立培養(yǎng)措施清單，明確責(zé)任處室和完成時(shí)限。落實(shí)責(zé)任分工，教務(wù)、人事、教研、財(cái)務(wù)等部門各司其職，制定相關(guān)培養(yǎng)措施。加強(qiáng)督查考核，將培養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)情況納入年度綜合考核指標(biāo)體系，作為周調(diào)度、月點(diǎn)評(píng)、季督查、年評(píng)估的重要內(nèi)容，定期評(píng)選表現(xiàn)優(yōu)秀的培養(yǎng)對(duì)象予以表彰。