到2021年底淮北市人才總量達34萬人，占常住人口的17.3%；與5年前相比，這一數(shù)字增長了43%。
升級市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，高位推動人才優(yōu)先發(fā)展；緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚大批人才,搭建“淮才必遇”優(yōu)質(zhì)平臺;全力打造“引育留用”全鏈條，吸引人才走進淮北、筑夢淮北、共建淮北……作為一座正在謀求高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的城市，淮北對人才的渴望比以往任何時候都更加強烈。
近年來，我市錨定打造人才集聚高地目標，大力實施人才強市戰(zhàn)略，聚力完善人才政策體系，搭建人才戰(zhàn)略版圖，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，廣泛集聚各類優(yōu)秀人才，為加快建設(shè)具有重要影響力的“五個淮北”提供堅強人才支撐。
黨管人才力求人盡其才
人才是第一資源，我市堅持高位推動，以完善人才工作體制機制為重點，引進、培育、用好各類人才，不斷加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。近年來，全面升級市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書記任組長，市長任第一副組長，高位推動人才優(yōu)先發(fā)展的制度安排;全市性的重大會議和活動要求人才工作部門參與，重大發(fā)展戰(zhàn)略突出人才保障支撐，重大產(chǎn)業(yè)政策專門列出人才政策條款。
5年來，先后召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議及各類工作推進會20余次，專題研究部署重大人才工作事項，強化黨對全市人才工作的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。建立完善黨管人才“1+N”運行機制，確保各單位信息互通、資源共享、步調(diào)一致、各司其職，“握指成拳”形成整體合力。
要把人才工作放在首要位置,要把人才關(guān)注、關(guān)心的事項落實在效率、服務(wù)和態(tài)度上。市委、市政府主要負責(zé)同志率先垂范，多次率隊赴中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、安徽大學(xué)、安徽中醫(yī)藥大學(xué)等，對接市校人才交流合作、共建研究院等事項，與安徽大學(xué)等高校簽署全面戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。聚焦企業(yè)發(fā)展遇到的困難，帶頭參加“企業(yè)家沙龍”，累計舉辦6期，參與交流企業(yè)200余家，辦結(jié)企業(yè)反映問題65個。市委常委帶頭每人聯(lián)系2名企業(yè)家和2名以上優(yōu)秀人才，帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才111名，推動解決企業(yè)和人才反映的子女入學(xué)、醫(yī)療保健困難等問題。優(yōu)秀人才政治上有榮譽、社會上有地位、生活上有優(yōu)待,全心全意投入淮北建設(shè)發(fā)展的信心更足，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的勁頭更足。
聚焦發(fā)展廣聚八方英才
鼓勵我市企業(yè)在市外創(chuàng)新資源集聚地區(qū)設(shè)立“人才飛地”，根據(jù)研發(fā)投入、科研成果產(chǎn)出等情況給予最高100萬元資助；實行產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵核心技術(shù)“揭榜掛帥”，給予項目研發(fā)總投入30%、單個項目最高500萬元補助……去年底出臺的《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)人才推動“五群十鏈”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》(以下簡稱《政策》)中，有不少讓人眼前一亮的“干貨”。
平臺賦能，產(chǎn)業(yè)留人。著眼大力提升重點產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展水平，加快推動全市工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，我市于2021年推出《提升重點產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)鏈水平實施方案》,配套出臺的《政策》則以更加開放的姿態(tài)，為引進培育適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高端人才、技能人才畫出“獲得感”。
聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展需求，我市精準發(fā)力、靶向施策，廣攬四方英才，打造人才集聚“強磁場”：
依托“雙招雙引”強勁勢頭，帶動一批高層次人才來淮工作。2021年，全市新簽約工業(yè)項目235個，引進高層次科技人才團隊9個、人才127人；
出臺《事業(yè)單位引進急需緊缺人才暫行辦法》，給予最高80萬元安家費以及生活補貼、家屬就業(yè)、子女入學(xué)等全方位配套保障，全年招聘教育、衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人才199名；
精準匹配用人單位需求，定期發(fā)布《淮北市急需緊缺人才(崗位)目錄》，組織企事業(yè)單位常態(tài)化開展校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、校企對接等活動，去年全年招引人才3838名。
創(chuàng)新開展“筑夢家鄉(xiāng)·淮才有你”推動人才“回流”系列活動，主動前往上海、浙江、江蘇等地進行座談走訪、宣傳推介，收集梳理2000余名在外優(yōu)秀人才信息建立信息庫;
……
2018年以來，我市創(chuàng)新開展面向全國“雙一流”重點高校招聘黨政儲備人才工作，面向國內(nèi)外知名高校招聘黨政儲備人才163名，其中碩博占比55%，7人為海外留學(xué)歸國碩士，干部隊伍“青黃不接”問題得到根本改觀。
識才愛才各類人才“近悅遠來”
拿出位置佳、環(huán)境優(yōu)的地段為小微企業(yè)提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土；把科技局搬到眾創(chuàng)空間，零距離貼身為小微企業(yè)做好服務(wù)，這兩件事情，成為淮北許多創(chuàng)業(yè)者津津樂道的事情。
我市始終將強化關(guān)心關(guān)愛、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境作為激發(fā)人才活力的重要保障來抓，最具競爭力的人才政策、最便捷的創(chuàng)業(yè)服務(wù)、最宜居的生活環(huán)境，讓各類人才“近悅遠來”。
全力搭建聚才平臺載體，設(shè)立產(chǎn)業(yè)扶持基金，現(xiàn)有子基金12個，總規(guī)模約110億元。與中科院、上海交通大學(xué)、南開大學(xué)等合作建立5個產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，上海交通大學(xué)安徽(淮北)陶鋁新材料研究院獲批安徽省技術(shù)創(chuàng)新中心，建設(shè)發(fā)展納入安徽省科技發(fā)展戰(zhàn)略。建成源創(chuàng)客、方正智谷等眾創(chuàng)空間和孵化器12個，建立院士工作站、博士后科研工作站等平臺120余個，吸引、孵化、扶持了404家科技型企業(yè)(團隊)、1500余名產(chǎn)業(yè)人才落地。
持續(xù)加大政策支持“力度”，連續(xù)10年實施“555”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊建設(shè)計劃，先后評選產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊111個，累計撥付扶持經(jīng)費1900余萬元，其中26支團隊、15名人才入選省級重點人才工程。建立《淮北市涉企人才政策清單》，2021年落實人才政策資金5980萬元，較上年實現(xiàn)翻番。在全省率先實施高層次人才儲備金制度，為104名省特級教師、江淮名醫(yī)等各行業(yè)拔尖人才入選繳存儲備金2000余萬元。
聚焦“關(guān)鍵小事”，為“才”排憂解難。優(yōu)化人才政策兌現(xiàn)機制，組建人才服務(wù)專班，為企業(yè)“量身指導(dǎo)”政策落實。在市、縣、區(qū)(開發(fā)區(qū))設(shè)立人才綜合服務(wù)窗口，依托皖事通搭建“網(wǎng)惠淮才”服務(wù)專區(qū)，在政策咨詢、待遇兌現(xiàn)、項目申報等方面提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。加快推進市科創(chuàng)中心、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等項目建設(shè)，全市在建人才公寓項目3個、總投資20.2億元。今年3月，省內(nèi)首個青年人才驛站投入使用，為來淮求職應(yīng)聘的青年人才暖心提供7天免費入住、崗位推介、就業(yè)輔導(dǎo)、政策咨詢、城市融入等一站式精準服務(wù)。
