今年以來，宿州泗縣在推進就業(yè)促進行動中，聚焦就業(yè)中的重點、難點、堵點，通過搭建平臺和全方位、立體式服務，實現(xiàn)供需的精準匹配，在有效解決企業(yè)用工難的同時，也幫助求職者實現(xiàn)了精準就業(yè)夢。

　　泗縣黑塔鎮(zhèn)蔣楊村村民孟慶博之前一直在外地務工，幾天前，他辭去了外地的工作回到家鄉(xiāng)，想在本地找一份合適的工作。在村委會的幫助下，他來到該縣人社局人力資源交易中心，在這里，工作人員熱情接待了他，在充分了解孟慶博的求職需求后，中心的工作人員給他匹配了5家類似企業(yè)相應的崗位。

　　“因為孩子大了，所以我就想回到家鄉(xiāng)發(fā)展。我剛回來的時候也是比較擔心可能找不到合適的工作，但是通過人社局的人力交易平臺，工作人員給我介紹了泗縣很多的企業(yè)，因為我干過機械操作工，所以回鄉(xiāng)后還是想從事這方面的工作。”孟慶博表示。

　　當天上午，孟慶博按照人力資源交易中心“匹配”的企業(yè)名單，首先來到泗縣開發(fā)區(qū)內的安徽高堅機械公司應聘。由于孟慶博是一名熟練的車床操作工，與公司需求相吻合，當天下午孟慶博就上了崗。

　　“首先我們肯定要了解求職者的求職需求以及優(yōu)勢特長，根據(jù)我們企業(yè)的招工需求進行匹配，從而搭建求職者和招工用工企業(yè)的一座橋梁平臺?！便艨h社局就業(yè)人才中心綜合股股長吳飛艷介紹說。

　　得益于泗縣就業(yè)促進行動的精準匹配政策，像孟慶博這樣返鄉(xiāng)后很快實現(xiàn)精準就業(yè)的農(nóng)民工在當?shù)卦絹碓蕉?。為打通促進重點群眾就業(yè)的“腸梗阻”，泗縣人社部門全面摸排城區(qū)內靈活就業(yè)人員、就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點服務對象分布情況和企業(yè)“缺工”情況，采取“線上+線下”同步匹配，打造“三公里”就業(yè)圈，讓城市重點群眾實現(xiàn)就近就業(yè)；在各鎮(zhèn)，他們依托鎮(zhèn)、村的就業(yè)服務網(wǎng)，通過縣、鎮(zhèn)信息共享和資源相互利用，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點就業(yè)群眾和用工企業(yè)的供需精準匹配，讓企業(yè)及時招到需要的工人，同時讓每一個有就業(yè)意愿的應聘者找到滿意的工作。

　　“針對高校畢業(yè)生，我們主要是募集一些臨時性就業(yè)見習崗位，目前已經(jīng)推薦2600名高校畢業(yè)生就業(yè)。對于農(nóng)民工就業(yè)，則利用全縣187個村社區(qū)人社聯(lián)絡員實現(xiàn)幫扶全覆蓋，今年開發(fā)了8600個公益崗位，已經(jīng)實現(xiàn)7000余人順利就業(yè)。”泗縣人社局黨組成員周家舟介紹說，“此外，我們還積極推動高技能人才建設，通過企業(yè)培訓、就業(yè)技能培訓6200余人次，促進全縣的技能人才充分就業(yè)?！?/p>