祁門縣緊扣省市“就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)要求，圍繞各類重點(diǎn)群體精準(zhǔn)施策，積極擴(kuò)大就業(yè)容量、努力提升就業(yè)質(zhì)量，打出就業(yè)服務(wù)“組合拳”，今年截至目前，開展“2+4+N”系列專場招聘活動(dòng)55場，提供崗位1.5萬個(gè)次，服務(wù)企業(yè)644家次，達(dá)成就業(yè)意向1782人。

緊扣主題多形式開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。該縣聯(lián)合經(jīng)開區(qū)管委會(huì)、婦聯(lián)、科商經(jīng)信局、團(tuán)縣委等部門，邀請各類返鄉(xiāng)人才代表及高校畢業(yè)生、婦女代表60人組織開展“返鄉(xiāng)人才看發(fā)展”活動(dòng)，以“實(shí)地走訪+園區(qū)互動(dòng)+崗位體驗(yàn)+座談交流”方式引導(dǎo)各類人才選擇家鄉(xiāng)、投身家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)；持續(xù)以“春風(fēng)行動(dòng)”、春暖農(nóng)民工、四季送崗等專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)開展招聘會(huì)，組織芯微電子、利嘉城電氣等重點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)場設(shè)臺(tái)招聘，提供質(zhì)檢員等就業(yè)崗位1200余個(gè)；充分發(fā)揮第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，根據(jù)企業(yè)用工需求和崗位設(shè)置情況，提供縣內(nèi)30家重點(diǎn)企業(yè)500個(gè)崗位，前往江西勒功鄉(xiāng)開展招聘活動(dòng)，共吸引200余名求職者入場咨詢，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向30余人。

營造氛圍多渠道開展惠民政策宣傳。該縣梳理全縣用工企業(yè)崗位信息，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組黨員干部逐級(jí)將崗位信息宣傳到戶，常態(tài)化播放招工宣傳片和企業(yè)招工信息，定制各具特色的“就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”宣傳小禮品等宣傳材料，到外出務(wù)工人員較多的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中發(fā)放；以“主播探企+沉浸體驗(yàn)+精準(zhǔn)推送”模式，組織陶芯科、祁紅發(fā)展等本地特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)開展直播帶崗5場，2萬人次觀看，1500余名網(wǎng)友咨詢崗位信息；印制《致祁門務(wù)工返鄉(xiāng)兄弟姐妹們一封信》3000份，以“情感代入+發(fā)展前景”內(nèi)容吸引更多城鄉(xiāng)勞動(dòng)者持續(xù)關(guān)注“就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”，引導(dǎo)他們就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

精準(zhǔn)服務(wù)多舉措開展重點(diǎn)群體幫扶。該縣舉辦“巾幗風(fēng)采”暨“媽媽?shí)彙睂稣衅笗?huì)，組織30家民營重點(diǎn)企業(yè)提供縫紉工、文員、行政專員等“媽媽?shí)彙?00余個(gè)，同步開展“迎三八、促就業(yè)”交流座談會(huì)，重點(diǎn)就“媽媽?shí)彙睓?quán)益保障、晉升渠道、面臨困難展開討論；通過實(shí)地走訪、登門服務(wù)、重點(diǎn)幫扶等多種形式，對重點(diǎn)群體開展“就業(yè)援助，攜手幫扶”活動(dòng)12場，共走訪重點(diǎn)群體62戶，發(fā)放政策宣傳資料600份，安排就業(yè)困難人員公益性崗位上崗就業(yè)122人。

下一步，該縣將依托零工市場和城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，通過線上+線下多形式加強(qiáng)政策宣傳、招聘對接、直播帶崗，提供培訓(xùn)報(bào)名、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)“一條龍”服務(wù)，努力為全縣勞動(dòng)者及用人單位提供貼心、暖心、用心的服務(wù)，助力就業(yè)招聘“不打烊”、幫辦代辦“不斷檔”，讓就業(yè)“春風(fēng)”吹進(jìn)群眾心坎里。