“春風(fēng)行動(dòng)”開展以來，如皋市司法局探索“1234”工作法，為新就業(yè)形態(tài)群體提供堅(jiān)實(shí)法治保障。

一是組建一支隊(duì)伍。聯(lián)合如皋市人社局、法院、總工會等單位，組建法律服務(wù)隊(duì)入駐公共法律服務(wù)中心，主要針對勞動(dòng)合同、社會保險(xiǎn)、工傷、休息休假、交通事故等涉及新就業(yè)形態(tài)相關(guān)的法律問題，提供線上、線下普法宣傳服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)依法用工，就業(yè)人員依法維權(quán)。法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有13人，已多次開展“走基層、找問題、想辦法、促發(fā)展”調(diào)研，對網(wǎng)約工數(shù)量、類別、平臺算法策略、平臺抽成規(guī)則、保險(xiǎn)繳納狀況、勞動(dòng)關(guān)系定義等進(jìn)行專題分析，著力破解新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)權(quán)益保障瓶頸。

二是搭建兩個(gè)平臺。依托市公共法律服務(wù)中心，搭建新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者法律之家，集咨詢疏導(dǎo)、人民調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、法律援助于一體，并組建新業(yè)態(tài)職工在線服務(wù)群。依托基層鎮(zhèn)街網(wǎng)格驛站，搭建更為細(xì)致的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)平臺，發(fā)揮基層司法所、社區(qū)力量，聚焦新就業(yè)群體關(guān)心的勞動(dòng)關(guān)系、交通安全、工傷認(rèn)定、合作糾紛、技能提升等問題，收集新就業(yè)群體法治需求，開設(shè)專題普法講座，提供糾紛化解平臺，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者投訴無門和維權(quán)時(shí)間長、成本高難題等問題提供解決渠道。

三是完善三項(xiàng)機(jī)制。聯(lián)合如皋市人社局、市場監(jiān)管局、公安局、法院、檢察院、總工會六部門，建立聯(lián)席會議制度，定期交流“網(wǎng)約工”權(quán)益保障工作。充分發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督職能，制定行政指導(dǎo)清單，推進(jìn)行政執(zhí)法部門更好服務(wù)“兩新”企業(yè)，源頭避免侵權(quán)行為，切實(shí)維護(hù)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體合法權(quán)益。定期組織部分勞動(dòng)者充分表達(dá)意見訴求，召集相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會和頭部企業(yè)，推動(dòng)和參與相關(guān)制度文件和工作指引修改，推動(dòng)健全相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從制度保障層面維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

四是提供四項(xiàng)服務(wù)。依托如皋市社會治理綜合服務(wù)中心設(shè)置的服務(wù)窗口，針對新就業(yè)群體較為集中的討薪、工傷、人身損害賠償?shù)燃m紛，開通維權(quán)綠色通道，已辦理各類新業(yè)態(tài)法律援助案件65件。對接快遞、電商、外賣、網(wǎng)約車等各類企業(yè)，開展全方位“法治體檢”，開出法治處方，已開展“法治體檢”19次，提出意見建議60余條。依托各級人民調(diào)解組織，向快遞工作站點(diǎn)、物流園區(qū)、重點(diǎn)商圈等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體集中場所派出調(diào)解人員，對準(zhǔn)需求、精準(zhǔn)服務(wù)，及時(shí)有效化解矛盾糾紛。提供精準(zhǔn)普法服務(wù)，通過線上線下相結(jié)合方式，推送法律法規(guī)相關(guān)案例等，幫助新業(yè)態(tài)群體增強(qiáng)依法維權(quán)意識，有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)自身合法權(quán)益。