“目前試劑原料的純度還不夠，提純實驗還需要進(jìn)一步優(yōu)化……”12日上午，在江蘇新瑞藥業(yè)有限公司實驗室內(nèi)，總經(jīng)理王莉帶領(lǐng)同事對新藥劑原料的純度進(jìn)行優(yōu)化調(diào)試。不久前，新瑞藥業(yè)在第四屆江蘇企業(yè)（研發(fā)機構(gòu)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽上喜提優(yōu)秀獎，這讓大家的研發(fā)動力又提振了幾分。
企業(yè)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主體，只有讓企業(yè)組織和主導(dǎo)創(chuàng)新，激發(fā)市場主體活力，創(chuàng)新才有不竭動力。深諳此道的如皋，在培育一流創(chuàng)新主體上做了不少文章，直擊企業(yè)發(fā)展的痛點和阻點，構(gòu)建覆蓋企業(yè)初創(chuàng)、成長、發(fā)展等全生命周期的創(chuàng)新扶持體系，精準(zhǔn)培育“高跳快跑”企業(yè)，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的氣場在這座縣城越來越強大。
架橋搭臺引鳳來
實驗室里，一個個新產(chǎn)品反復(fù)研發(fā)調(diào)試；會議室里，一個個問題在研討中被迅速化解。眼下，如皋各家企業(yè)緊抓創(chuàng)新謀發(fā)展干勁十足。
在測試端放上樣本、在電腦端進(jìn)行成像分析、對標(biāo)志物進(jìn)行鑒定……12日，在位于同濟(jì)大學(xué)旁的如皋港（上海）產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心內(nèi)，上?？迫艏{生命科技有限公司的幾位研發(fā)人員正借助企業(yè)獨創(chuàng)的細(xì)胞多重分析技術(shù)，對細(xì)胞樣本進(jìn)行成像分析，并不斷研討過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
與此同時，一江之隔的如皋長江智創(chuàng)園內(nèi)，科若納的項目孵化基地——江蘇恒納生物科技有限公司的首批工作人員，正忙著商討藍(lán)領(lǐng)的招聘計劃和產(chǎn)品的市場推廣計劃。
幾個月前，同濟(jì)大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心如皋分中心主任秦曉鳳主動找到同濟(jì)大學(xué)教授朱小立，為其講解家鄉(xiāng)如皋關(guān)于創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展的相關(guān)新政?！吧虾７趸?、如皋轉(zhuǎn)化”“上海研發(fā)、如皋制造”，這種全新模式讓朱小立心動不已，當(dāng)即拍板決定在上海進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，在如皋建立基地，用于生產(chǎn)其在國際上首創(chuàng)的CAD-HCR細(xì)胞多重分析技術(shù)病理篩查檢測產(chǎn)品。
朱小立說，如皋的“飛地孵化”模式，給予了研發(fā)人員把研發(fā)成果變成創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品的機會?！澳壳耙讶谫Y六千萬元，這筆錢可以讓科創(chuàng)項目迅速投產(chǎn)見效。”
種得梧桐樹，自有鳳凰來。在坐擁4家國家級科技企業(yè)孵化器、1家省級科技企業(yè)孵化器的基礎(chǔ)上，如皋在人才、項目集聚的上海相繼建設(shè)了4家“飛地孵化器”，累計入駐孵化項目83個，肥沃的創(chuàng)新土壤孕育出一個又一個科創(chuàng)“新生兒”。
優(yōu)化政策促成長
寒冬時節(jié)，勢加透博潔凈動力如皋有限公司依舊是一派熱火朝天的繁忙景象。精密的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間里，一個個產(chǎn)品快速生產(chǎn)；安靜明亮的研發(fā)室內(nèi)，一名名研發(fā)人員聚精會神。
勢加透博是如皋從“新生兒”時期就開始培育的企業(yè)，在如皋安家的幾年時間里，一直潛心研發(fā)生產(chǎn)高性能無油葉輪機械，在極短的時間內(nèi)煉成行業(yè)“隱形冠軍”，創(chuàng)造了“連續(xù)三年在車用燃料電池空壓機細(xì)分領(lǐng)域市場占有率第一”的優(yōu)異戰(zhàn)績。
“從我一個人背著包來到如皋，到擁有一條小批量生產(chǎn)線、兩臺耐久測試臺、三名空壓機裝配同事，再到擁有42畝的無油葉輪機械產(chǎn)業(yè)化基地，勢加透博成長的每一個階段都離不開當(dāng)?shù)卣闹С??！被乜丛谌绺薜膭?chuàng)業(yè)經(jīng)歷，勢加透博董事長張學(xué)鋒感慨萬分：沒有場地和資金，政府釋放政策紅利，為企業(yè)趕走攔路虎；缺少人才，相關(guān)部門協(xié)助“走出去”“引進(jìn)來”，帶著企業(yè)走進(jìn)高校招引人才。在如皋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，可以沒有后顧之憂。
加快實現(xiàn)高水平科技自立自強，是推動高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。為了讓科創(chuàng)企業(yè)、人才安心投資興業(yè)，如皋針對科技創(chuàng)新發(fā)展前沿、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、核心領(lǐng)域，拿出了迭代升級的科技創(chuàng)新23條、科技創(chuàng)新30條、科技創(chuàng)新9條等政策激勵，以干貨滿滿、誠意十足的政策禮包推動各類創(chuàng)新主體“借技成長”。
修穩(wěn)內(nèi)功結(jié)碩果
科技創(chuàng)新是企業(yè)的生命線，而要持續(xù)提升企業(yè)創(chuàng)新能力，離不開人才的支撐。在新瑞藥業(yè)的展廳內(nèi)，擺滿了各種榮譽：南通市實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)秀企業(yè)、江蘇省專精特新“小巨人”企業(yè)、江蘇省重大成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)單位、國家高新技術(shù)企業(yè)……
一項項榮譽的背后，是科研人員的激情付出。在省雙創(chuàng)人才王莉領(lǐng)銜下，一支博士為首、碩士為骨干、本科生為主的科研團(tuán)隊十幾年專注科技創(chuàng)新，成功收獲了18件國家發(fā)明專利、14件實用新型專利和藥品生產(chǎn)許可證、國家1類新藥臨床批件。
人才從哪里來？助力企業(yè)修煉好科技創(chuàng)新內(nèi)功，如皋從加強高端人才引育入手?！皩σM(jìn)的外國專家，1年內(nèi)按專家薪酬給予50%配套補貼，單個人才補貼不超過30萬元。對引進(jìn)外國專家、留學(xué)回國人員獲得國家、省市級人才項目支持的，給予引智企業(yè)項目資金1∶1配套支持。”如皋市委常委、副市長、高新區(qū)黨工委書記陳鳴華說，如皋正以政策全力托舉科技人才在科技創(chuàng)新創(chuàng)造活動中挑大梁、當(dāng)主角，激活企業(yè)科技創(chuàng)新內(nèi)生動力。
增強企業(yè)創(chuàng)新實力，既是在先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展中不斷完善的課題，也是推動企業(yè)“高跳快跑”的加速器。2023年凈增高企172家，總數(shù)達(dá)631家；獲認(rèn)定獨角獸企業(yè)1家、潛在獨角獸企業(yè)2家、瞪羚企業(yè)6家；新增5萬元以上產(chǎn)學(xué)研合作項目231項。這組數(shù)據(jù)是區(qū)域科創(chuàng)生態(tài)下結(jié)出的碩果，也印證了如皋科創(chuàng)強企的強勁實力。
在如皋，越來越多的企業(yè)正通過技術(shù)攻關(guān)、自主創(chuàng)新，加速換道超車乃至換道領(lǐng)跑。
日報記者 陳嘉儀
日報通訊員 許周欣 高玉霞
