春風(fēng)送崗促就業(yè)，精準(zhǔn)服務(wù)促發(fā)展。為集中力量做好一季度勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期就業(yè)工作，全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展，我市啟動“就在淮安 職等你來”春風(fēng)行動，聚焦企業(yè)用工和勞動者就業(yè)“兩方”需求，搭建線上求職招聘和線下送工送崗“兩個”平臺，拓寬技能就業(yè)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)“兩條”渠道，深化勞務(wù)對接和省外引才“兩類”對接，推動實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)增民生福祉、保用工促企業(yè)發(fā)展、提熱度強(qiáng)市場信心。

“就業(yè)問需+用工監(jiān)測”，堅(jiān)持需求導(dǎo)向穩(wěn)就業(yè)。依托基層人社服務(wù)平臺和人社一體化信息平臺，通過深入社區(qū)鄉(xiāng)村開展走訪摸排、強(qiáng)化部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對等方式，精準(zhǔn)鎖定各類返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員、失業(yè)青年等重點(diǎn)群體，摸清人員底數(shù)、就業(yè)意向、技能水平、服務(wù)需求等，分類建立就業(yè)意愿和需求臺賬，動態(tài)跟蹤開展就業(yè)幫扶。組織人社服務(wù)專員訪企問需，通過重特大項(xiàng)目總部拜訪、重點(diǎn)企業(yè)HR季季談、惠企政策進(jìn)園區(qū)等活動，精準(zhǔn)掌握企業(yè)穩(wěn)崗和用工需求，動態(tài)監(jiān)測企業(yè)用工退工情況，提檔升級就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、赴外招聘補(bǔ)貼、一次性薦工補(bǔ)貼等惠企政策，推動落實(shí)穩(wěn)崗返還、蘇崗貸等優(yōu)惠政策，扶持企業(yè)以情留工、以崗留工、以薪留工。

 “云端送崗+鏈?zhǔn)剿凸ぁ?，?jiān)持服務(wù)引領(lǐng)擴(kuò)就業(yè)。依托“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺、“蘇心聘”小程序、“淮安就業(yè)”微信公眾號等線上平臺，精準(zhǔn)推送崗位信息，按照“月月有主題、周周有活動”的原則，定期舉辦線上招聘、直播帶崗等活動，服務(wù)求職者“指尖”就業(yè)超2萬人次。在公共人力資源市場、基層人社服務(wù)平臺、“家門口”就業(yè)服務(wù)站以及大型商超、高鐵車站等人流密集場所組織專場招聘活動，市、縣區(qū)聯(lián)動開展“就業(yè)大篷車”“入企選崗”以及遠(yuǎn)程招聘、直播帶崗等活動近400場，提供就業(yè)崗位6.43萬個。將招聘直通車開進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市，將送工、送崗有機(jī)結(jié)合，以“探營名企”“專車送聘”等活動為載體，搭建供需精準(zhǔn)對接平臺，主動招送工2.14萬人。

 “提技賦能+創(chuàng)業(yè)增收”，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動促就業(yè)。培育“三星級”及以上職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)55家，推動全市職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量和效率的雙提升。進(jìn)鎮(zhèn)入村、就地就近為返鄉(xiāng)人員、失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等重點(diǎn)群體開展就業(yè)技能培訓(xùn)1500人次，幫助更多勞動者掌握“一技之長”，提升就業(yè)穩(wěn)定性。以全市規(guī)上企業(yè)、專精特新企業(yè)、勞動密集型企業(yè)為重點(diǎn)，開展企業(yè)職工培訓(xùn)政策宣講，指導(dǎo)企業(yè)自主開展新入職員工崗前培訓(xùn)和參保職工技能提升培訓(xùn)超2000人次。完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，動態(tài)管理省級創(chuàng)業(yè)示范基地，常態(tài)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)指導(dǎo)等活動，推動創(chuàng)業(yè)政策落地，兌現(xiàn)富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.18億元，有力扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

“招才引智+勞務(wù)對接”，堅(jiān)持產(chǎn)才融合優(yōu)就業(yè)。針對企業(yè)對本地勞動力用工需求，開展現(xiàn)場招聘、集市招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等市內(nèi)招聘活動。針對招聘外埠勞動力需求，赴云南、甘肅、河南等地開展專場招聘，拓展外埠勞務(wù)合作關(guān)系，建立勞務(wù)合作基地，引進(jìn)外省優(yōu)質(zhì)勞動力1100余人。針對“7+3”先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才需求，深入開展區(qū)域性城市宣介和綜合招聘活動，2024年“攬才入淮 共贏未來”引才活動首發(fā)揚(yáng)州大學(xué)、南京郵電大學(xué)等省內(nèi)高校，66家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)攜300余個崗位需求赴外攬才，吸引4200余名學(xué)子進(jìn)場洽談，初步達(dá)成就業(yè)意向1437人。邀請“引才工作站”高校師生來淮參加淮安行活動，在參觀城市發(fā)展、走訪重點(diǎn)項(xiàng)目、體驗(yàn)就業(yè)環(huán)境等活動中增強(qiáng)來淮就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。