人才是城市發(fā)展的核心競爭力，近年來城市人才競爭日趨白熱化。5月18日是“嘉興人才日”。2021年，嘉興將每年這一天固定為人才的專屬節(jié)日。去年7月，嘉興科創(chuàng)人才集團有限公司成立，嘉興市人才工作有了市場化平臺?？苿?chuàng)人才集團也被稱為覆蓋人力資源服務全產(chǎn)業(yè)鏈的“城市HR”和整體人才解決方案的供應商。

從設立“嘉興人才日”到成立科創(chuàng)人才集團，彰顯出嘉興渴求人才和珍視人才的強烈信號。近一年來，嘉興科創(chuàng)人才集團如何承擔起“城市HR”職能？科創(chuàng)人才集團模式如何成為“引人留才”的重要突破口？

需求信息集成商

更大范圍整合資源

“作為市屬國有企業(yè)，科創(chuàng)人才集團對于政府需求、企業(yè)需求、人才需求熟悉度最高，承擔著‘需求信息集成商’的職能，能夠更大范圍整合資源?！奔闻d科創(chuàng)人才集團有關負責人介紹，集團通過匯集各方資源，搭建“信息庫”，為全市提供一站式人才信息服務。

一份匯集了政府、企業(yè)、人才三方需求的“地圖”越發(fā)清晰。成立近一年來，嘉興科創(chuàng)人才集團重點推進人才招引和派遣兩個業(yè)務板塊。今年3月，市人力社保局下屬東方和新世紀2家人力資源公司正式劃轉(zhuǎn)至該集團，實現(xiàn)了與人才資源的更好鏈接。其中，由東方公司管理的嘉興人事人才網(wǎng)共有7000多家會員企業(yè)，科創(chuàng)人才集團積極進行招聘需求梳理和需求擴建，如與央企國投人力合作，以高校院所、產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)為重點，通過實地走訪深入排摸高端人才需求；同時，積極參與2023中國浙江星耀南湖·長三角精英峰會籌備，成功承辦千名碩博產(chǎn)才對接會，與市人社部門合作開展“咖啡空間計劃”品牌推廣，又在今年春季招聘、武漢專場招聘等活動中做好全程服務保障；接下去，還將推出一系列培訓計劃，包括與高校合作辦班，聚焦企業(yè)家隊伍建設，針對已上市、快上市企業(yè)以及新生代企業(yè)家推出高管進修班等。

“政府不好做、市場做不好”的綜合性高端領域，科創(chuàng)人才集團也在重點發(fā)力?！拔覀儗⒚闇拾l(fā)展新領域新賽道，統(tǒng)籌開發(fā)利用國際和國內(nèi)兩種人才資源，人才服務層次逐步從大學生向科技領軍人才、技術(shù)技能人才延伸?！笨苿?chuàng)人才集團有關負責人介紹。

全域資源集合商

讓人才和產(chǎn)業(yè)精準對接

產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開高層次人才的推動?？苿?chuàng)人才集團通過整合嘉興大學、嘉興南湖學院、北理工長三角研究院（嘉興）等資源，以及與縣（市、區(qū)）科創(chuàng)人才集團互動，實現(xiàn)全域資源的有效整合，實現(xiàn)人才與企業(yè)、人才與政策的精準對接。

位于嘉興經(jīng)開區(qū)高創(chuàng)園內(nèi)、建筑面積約1萬平方米的科創(chuàng)人才孵化器正在抓緊裝修，將作為科創(chuàng)人才集團的標桿孵化器進行打造，包括人工智能、軟件設計等科創(chuàng)企業(yè)將在這里生根發(fā)芽。同時，科創(chuàng)人才集團也聯(lián)動縣（市、區(qū)）主體合作運營孵化器3個，與瀚海集團、杭州灣智慧醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園、海鹽復創(chuàng)園等緊密合作，形成全市輻射、聚焦產(chǎn)業(yè)、開放協(xié)同的孵化生態(tài)，提高雙招雙引的精準性。

科創(chuàng)人才集團也積極發(fā)揮與長投集團“兩塊牌子、一套班子”的聯(lián)動優(yōu)勢，以政府產(chǎn)業(yè)基金為撬點，帶動優(yōu)質(zhì)項目聚集，用項目吸引人才，用事業(yè)留住人才。

海寧（中國）泛半導體產(chǎn)業(yè)園的天通瑞宏科技有限公司（以下簡稱“瑞宏科技”）生產(chǎn)車間，壓電晶體材料被加工成一個個聲表面波濾波器成品，這顆比芝麻還小的元器件，是手機處理信號的關鍵，目前該公司產(chǎn)品已成功切入OPPO、榮耀、三星等國內(nèi)外一線大廠的供應鏈中。

瑞宏科技快速發(fā)展的背后，有政府產(chǎn)業(yè)基金的身影。2023年7月，省市產(chǎn)業(yè)基金合作設立高端裝備產(chǎn)業(yè)基金，瑞宏科技正是4個通過投決的項目之一。以項目“引流”，瑞宏科技集聚了一批集成電路、無線通信等方面的碩博人才，目前已獲批國家級博士后工作站。

科創(chuàng)人才集團有關負責人介紹，目前我市也在積極搭建“數(shù)字圈”，依托信保基金現(xiàn)有科技企業(yè)數(shù)據(jù)庫，探索與“嘉興人才碼”數(shù)據(jù)庫相互匹配貫通，精準了解企業(yè)的人才數(shù)據(jù)情況與人才所在企業(yè)運行狀況，為促進產(chǎn)才深度融合提供數(shù)據(jù)支撐。

人才產(chǎn)業(yè)鏈服務商

提供精細化人才服務

吸引人才、留住人才、用好人才，科創(chuàng)人才集團圍繞人才發(fā)展的全周期、精細化服務鏈條日趨完善。

聚焦金融服務科技創(chuàng)新短板弱項，科創(chuàng)人才集團積極整合金融生態(tài)資源，圍繞基金投資、銀行信貸、科技保險、融資擔保等方面，推出標準化、菜單化金融服務產(chǎn)品，為高層次人才在嘉創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供全周期、多渠道的綜合金融解決方案，有力推動人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

讓人才“住有所居”，科創(chuàng)人才集團積極穩(wěn)妥推進市級配建人才房管理運營，目前明確由該集團接收的配建人才房共有4個樓盤，共計8棟樓房、754套住房，建筑面積約9萬平方米。

為了提高人才住房使用效率，科創(chuàng)人才集團前期也積極走訪高校院所、已投企業(yè)等，排摸人才住房需求，合理制定人才住房管理辦法和租金標準。接下去，將通過大數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)人才住房需求清單與資源清單的精準匹配；同時，聚焦“名醫(yī)”“名師”以及國際人才等，謀劃打造高品質(zhì)公寓，建設國際人才社區(qū)。

在今天的“嘉興人才日”活動上，還有人才住房交鑰匙環(huán)節(jié)，接下去由科創(chuàng)人才集團承辦協(xié)辦的AI+高端裝備重點產(chǎn)業(yè)鏈人才資本交流對話會、國際人才交流大會、高端獵聘洽談會等也將陸續(xù)舉行。

“我們將全力承擔‘城市HR’角色，通過市場化手段聚攬人才、服務人才，打造集成化專業(yè)化的人才服務綜合平臺，讓才聚嘉興、成就嘉興?！笨苿?chuàng)人才集團有關負責人表示。