宣城市司法局通過強化“三到位”，精心組織、統(tǒng)籌推進、扎實開展律所年度考核工作，助推律所規(guī)范化管理再上新臺階。

加強宣傳，確保部署到位。結合全市律師事務所年度考核工作量，市司法局提前謀劃，多渠道發(fā)送律師事務所年度考核通知，詳細闡述年度考核的內(nèi)容、標準、程序等要求，同時，安排專人“一對一”解答考核工作中的問題，對注意事項、時間節(jié)點作出重點提示，確保律師事務所年檢考核工作順利、高效推進。

嚴格把關，確保審查到位。市司法局按照統(tǒng)一標準、要求，嚴把考核關，對律所提交的律師黨建工作、年度業(yè)務開展情況、參與公益法律服務情況、落實司法部“五點希望”、壓實律所管理責任、青年律師培養(yǎng)等方面材料逐條審核，對缺項漏項的律所及時指導更正，要求補充材料，確保各項年檢材料符合規(guī)范要求。

現(xiàn)場考核，確保督導到位。市司法局結合“雙隨機一公開”、律所黨支部考核等工作，首次實現(xiàn)律所現(xiàn)場考核全覆蓋。市司法局律工科分別赴全市53家律所實地了解支部黨建工作、律所內(nèi)部管理、律師業(yè)務開展、卷宗檔案管理、信息化運用等方面情況，現(xiàn)場反饋了考核中發(fā)現(xiàn)的問題，并要求各律所及時整改，于6月底前向市司法局反饋整改結果。

接下來，市司法局將繼續(xù)充分發(fā)揮監(jiān)管和服務職能，堅持“嚴管厚愛”，持續(xù)推動律師事務所健康規(guī)范發(fā)展，為推動宣城高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。